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經研究決定，紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛生健康委員會組織紹興文理學院附屬醫院開展2020年度醫學類第四次碩士博士研究生專場招聘。現公告如下：

一、招聘原則和計劃

此次公開招聘堅持公開、平等、競爭和擇優原則。

本單位招聘10名工作人員，均為正式在編人員，為公立醫院事業編制報備員額。具體崗位、人數以及應聘人員的專業、學歷等資格條件等如下：

二、招聘對象

公開招聘的對象為：2020年畢業的碩士研究生（不含境外、國外大學畢業）。

三、應聘人員基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業等條件；

3.具有國家承認的國民教育系列學歷（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）,境外、國外學歷須經教育部中國留學服務中心認證；

4.2020年畢業的碩士研究生應在1984年8月21日以后出生；具有博士研究生學歷（學位）或副高級職稱人員應在1974年8月21日以后出生；具有正高職稱的在職人員應在1969年8月21日以后出生。有特殊要求的詳見計劃表；

5.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

以下人員不得報考：

1.紹興市本級衛生健康單位2020年度擬聘人員；

2.紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員(現工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外)；

3.正在全日制普通高校脫產就讀博士研究生的不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

四、招聘方法和步驟

（一）報名和資格審查

1.自本公告發布之日起到2020年8月31日，應聘人員可直接去招聘單位或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料。現場資格審查時間由各招聘單位另行通知。

現場報名和資格審查：

2.畢業時間不同的應聘人員現場資格審查時提供的資料具體如下：

①已畢業的碩博士研究生請現場提供身份證、畢業證書和學位證書；境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書（均需提供原件和復印件，下同）。

②2020年畢業的碩博士研究生尚未取得畢業學歷、學位證書的，須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，因學校原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明，且須在2020年11月30日前向招聘單位提供相應招聘崗位所需的學歷學位證書。境外、國外留學人員須在2020年11月30日前向招聘單位提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。

③崗位要求有工作經歷的，需提供工作經歷證明原件。

3.屬紹興市范圍內事業單位正式在編人員報考的，需出具現工作單位同意報考書面證明；其中屬紹興市范圍內衛生健康單位正式在編人員報考的，需出具現工作單位及其行政主管部門同意報考書面證明。

4.應聘人員自愿選擇符合條件的崗位進行報名，每人限報一個崗位，一人報多個崗位的均視作無效。

5.同一崗位符合條件的報名應聘人員與對應崗位招聘人數原則上應達到2:1（非醫學類3:1），如達不到相應比例的經主管部門同意可降低比例或核減招錄計劃。因報名人數不足擬取消招聘計劃崗位的報名應聘人員由招聘單位及時聯系，并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報考或聘用資格。

（二）考核（考試）

醫學類崗位采用考核的方法進行。非醫學類崗位根據報考情況確定考核或考試，具體由紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛生健康委會負責組織。考核形式主要為面試，考試形式主要為筆試。考核（考試）時間、地點由各招聘單位另行通知，原則在2020年9月10日前完成，（面試時間將另行通知）。面試成績在60分以下者不進入下一環節。應聘人員須按通知的具體時間、地點，隨帶相應證件證明準時參加。未準時參加或不能及時提供有效證件證明的，視作自動放棄。

（三）體檢和考察

體檢對象根據考核（考試）成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。費用由應聘人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

對體檢合格人員進行考察，參照公務員錄用考察工作相關規定執行。

（四）公示與聘用

根據考核（試）、體檢和考察結果，確定擬聘用對象，在紹興市衛生健康委門戶網站公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，由紹興市人力資源和社會保障局審批。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的，無正當理由逾期不報到的，2020年11月30日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書，2020年11月30日前國（境）外學歷學位不能取得教育部留學服務中心認證書的，均視作放棄。有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動）關系后，再辦理聘用手續。

應聘人員在體檢、考察、聘用等過程中自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進行遞補。

試用期按國家有關規定執行。

五、疫情防控要求

招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫學觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫學觀察后處于醫學觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫學觀察期的，暫不能參加本次招聘。

14天內有國內中高風險、考前21天內有國外旅居史者，需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。資格審核、和考核時，應聘人員應當如實填寫健康承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。應聘人員進入考場實行“亮碼+測體溫+戴口罩”管控措施。生應當服從配合疫情防控要求和相關現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的應聘人員，應配合安排隔離或就診。

公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，將另行公告通知，請應聘人員隨時關注紹興市衛生健康委網站。

六、注意事項

（一）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法（試行）》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，服務期內不允許調動和報考其他單位。

（二）碩士博士研究生和高級專家安家及購租房補貼，按市委市政府最新人才政策執行。

（三）招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網站。

（四）對有關報考條件等信息需要咨詢的，可與人事處聯系，聯系電話:0575-88293022。

（五）點擊鏈接填寫報名信息。