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　　延安大學(xué)是毛澤東同志親自命名、中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所綜合性大學(xué)。現(xiàn)為陜西省人民政府與教育部共建大學(xué)、陜西省高水平建設(shè)大學(xué)、陜西省省屬重點(diǎn)大學(xué)、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、教育部紅色經(jīng)典藝術(shù)教育示范基地、陜西省一本招生院校、延河高校人才培養(yǎng)聯(lián)盟成員高校。學(xué)校現(xiàn)有全日制本科生15234人、碩士研究生2611人，教職工1552人，專(zhuān)任教師950人;設(shè)有17個(gè)二級(jí)院系、1個(gè)獨(dú)立學(xué)院和10所附屬醫(yī)院，18個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，17個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，63個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，6個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)和特色學(xué)科，1個(gè)省級(jí)一流學(xué)科，1個(gè)教育部人文社科重點(diǎn)研究基地，1個(gè)國(guó)家旅游局紅色旅游創(chuàng)新發(fā)展研究基地，10個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)，2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，7個(gè)院士工作站。

　　經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院始于1940年中國(guó)共產(chǎn)黨在延安創(chuàng)辦的行政學(xué)院財(cái)經(jīng)系(行政學(xué)院1941年并入延安大學(xué))。1985年學(xué)校籌備建立了管理系，1986年正式招生，是延安大學(xué)歷史上第一個(gè)管理學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)單位。2013年更名為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。現(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理兩個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，設(shè)有區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理等6個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向。擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、旅游管理、人力資源管理等7個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、金融俄語(yǔ)1個(gè)特色本科專(zhuān)業(yè)。擁有陜西省能源產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展軟科學(xué)研究基地和中國(guó)紅色旅游創(chuàng)新發(fā)展研究基地。2017年獲批陜西工商管理碩士(MBA)教學(xué)點(diǎn)，2019年開(kāi)始招收會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士(MPACC)。

　　學(xué)院現(xiàn)有教職工84人，專(zhuān)任教師72人，其中教授13人，副教授27人，博士22人，其中二級(jí)教授2人，省級(jí)教學(xué)名師2人，省級(jí)人才計(jì)劃入選2人，省級(jí)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員2人、委員2人，各類(lèi)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))任職13人;各類(lèi)在校學(xué)生2000余名，其中國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生180余人，陜西工商管理碩士260余人，學(xué)生在全國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)大賽、市場(chǎng)調(diào)查分析技能大賽、商務(wù)大賽等學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)13項(xiàng)。學(xué)院現(xiàn)有碩士生導(dǎo)師45名，近五年批準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目50余項(xiàng)，發(fā)表CSSCI期刊及以上級(jí)別期刊學(xué)術(shù)論文300余篇，出版專(zhuān)著11部，獲得省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)11項(xiàng)。

　　誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟延安大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，共同建設(shè)“行業(yè)一流、西部知名、全國(guó)有影響、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、能源經(jīng)濟(jì)管理特色突出的學(xué)院”。

　　學(xué)院招聘來(lái)的人才，一學(xué)期在延安大學(xué)工作，另外一學(xué)期在北京大學(xué)匯豐商學(xué)院(深圳)工作;也可以選擇半學(xué)期在延安大學(xué)工作、半學(xué)期在北京大學(xué)匯豐商學(xué)院(深圳)工作;不需要全年待在延安。

　　學(xué)院招聘來(lái)的人才，可以直接在陜西文化投資集團(tuán)掛職，同時(shí)在西安歐亞學(xué)院、西安培華學(xué)院授課，不需要全年待在延安。

　　學(xué)院招聘的人才，優(yōu)先派送至中國(guó)人民大學(xué)、北京理工大學(xué)、匯豐商學(xué)院(深圳)進(jìn)修學(xué)習(xí)，或者攻讀博士后。

　　一、招聘學(xué)科與相關(guān)方向

　　1.經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　2.管理學(xué)

　　管理科學(xué)與工程、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、公共管理、工程管理。

　　二、基本要求

　　1.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹?lè)于奉獻(xiàn)，安心本職工作。

　　2.第一層次人才、第二層次人才、第三層次人才年齡不超過(guò)55歲。普通博士年齡不超過(guò)45歲。

　　3.專(zhuān)業(yè)及研究方向須符合我院人才招聘計(jì)劃要求，并且在各學(xué)習(xí)階段的專(zhuān)業(yè)方向一致或相近。

　　三、人才引進(jìn)對(duì)象及待遇

　　(一)高層次人才引進(jìn)對(duì)象及待遇

　　1.第一層次人才

　　在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)，具有重大影響力的專(zhuān)家學(xué)者，或具有相當(dāng)水平的海(境)外專(zhuān)家學(xué)者。

　　聘期內(nèi)提供不低于200平米住房1套，并提供房?jī)r(jià)的80%-90%作為購(gòu)房補(bǔ)貼(可一次性沖抵校內(nèi)購(gòu)房款)，提供安家費(fèi)70萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)200萬(wàn)元;年薪100-120萬(wàn)元，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。協(xié)助解決配偶調(diào)動(dòng)或安排配偶和適齡子女就業(yè)。

　　2.第二層次人才

　　省部級(jí)以上優(yōu)勢(shì)學(xué)科帶頭人、承擔(dān)國(guó)家重大、重點(diǎn)課題專(zhuān)家、二級(jí)教授等，或具有相當(dāng)水平的海(境)外專(zhuān)家學(xué)者。

　　聘期內(nèi)無(wú)償提供不低于170平米住房1套，并提供房?jī)r(jià)的70%-80%作為購(gòu)房補(bǔ)貼(可一次性沖抵校內(nèi)購(gòu)房款)，提供安家費(fèi)60萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)100萬(wàn)元;年薪60-80萬(wàn)元，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。協(xié)助解決配偶調(diào)動(dòng)或安排配偶和適齡子女就業(yè)。

　　3.第三層次人才

　　具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、三級(jí)教授等;海(境)外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海(境)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱(chēng)的專(zhuān)家、學(xué)者。

　　聘期內(nèi)無(wú)償提供不低于150平米住房1套，并提供房?jī)r(jià)的60%-70%作為購(gòu)房補(bǔ)貼(可一次性沖抵校內(nèi)購(gòu)房款)，提供安家費(fèi)50萬(wàn)，聘期內(nèi)提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元;年薪40-60萬(wàn)元。協(xié)助解決配偶調(diào)動(dòng)或安置配偶工作。

　　以上各層次申請(qǐng)人可依托我校申報(bào)國(guó)家及陜西省各類(lèi)人才工程項(xiàng)目，可同時(shí)享受政府給予的人才補(bǔ)貼50-200萬(wàn)元。

　　經(jīng)管學(xué)院對(duì)上述三類(lèi)人才在學(xué)校確定薪酬基礎(chǔ)上，進(jìn)行薪酬補(bǔ)貼，第一層次補(bǔ)貼50萬(wàn)元，第二層次補(bǔ)貼30萬(wàn)元，第三層次補(bǔ)貼20萬(wàn)元。

　　(二)博士招聘的條件和待遇

　　1.A類(lèi)博士待遇(A類(lèi)博士總收入100+)

　　(1)畢業(yè)于高水平大學(xué)。

　　(2)導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專(zhuān)家學(xué)者。

　　(3)教學(xué)科研能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高、發(fā)表高質(zhì)量論文。

　　享有國(guó)家正式事業(yè)編制，學(xué)校提供安家費(fèi)40萬(wàn)元(分三年支付或一次性沖抵校內(nèi)購(gòu)房款)，科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元。

　　2.B類(lèi)博士待遇

　　緊缺專(zhuān)業(yè)博士，成果較為突出;享有國(guó)家正式事業(yè)編制，學(xué)校提供安家費(fèi)35萬(wàn)元(分三年支付或一次性沖抵校內(nèi)購(gòu)房款)，科研啟動(dòng)費(fèi)25萬(wàn)元。

　　3.C類(lèi)博士待遇

　　享有國(guó)家正式事業(yè)編制，學(xué)校提供安家費(fèi)30萬(wàn)元(分三年支付或一次性沖抵校內(nèi)購(gòu)房款)，科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。

　　4.其他待遇

　　(1)3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級(jí)崗位績(jī)效工資。

　　(2)具有博士后經(jīng)歷，增加2萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼;具有副高職稱(chēng)，增加3萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼;具有正高職稱(chēng)，增加5萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

　　(3)引進(jìn)“雙一流”高校的博士，納入延安市人才支持范圍，科研啟動(dòng)費(fèi)按照所確定等級(jí)的最高檔執(zhí)行。

　　(4)配偶為全日制本科畢業(yè)生，可安排延安大學(xué)人事代理工作。為子女提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育就學(xué)條件。

　　(5)可以?xún)?nèi)部?jī)r(jià)格購(gòu)買(mǎi)空余博士人才房(安家費(fèi)可一次性沖抵房款)，或提供過(guò)渡住房。

　　(6)根據(jù)擬引進(jìn)人才的水平、能力等綜合評(píng)估后，學(xué)院一次性給予8-10萬(wàn)元的科研(績(jī)效)補(bǔ)貼。

　　(7)特別優(yōu)秀的A類(lèi)博士，學(xué)院可以在學(xué)校上述支持基礎(chǔ)上，以年薪30萬(wàn)元聘用。

　　5.預(yù)聘博士

　　在讀博士研究生可以與學(xué)校簽訂《預(yù)聘博士協(xié)議書(shū)》，約定畢業(yè)后來(lái)校工作，在讀期間享受5000元/月的生活補(bǔ)助。

　　四、應(yīng)聘材料與聯(lián)系方式

　　1.應(yīng)聘者請(qǐng)以郵件的形式發(fā)送個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)格式：姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校)到y(tǒng)ananjgxueyuan@163.com。

　　2.凡來(lái)校參加交流應(yīng)聘的高層次人才可報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)(火車(chē)、汽車(chē)票)及住宿費(fèi)。

　　3.聯(lián)系人：范老師18011799045(微信同號(hào))

　　孫老師17701974525(微信同號(hào))