為響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，現(xiàn)將我校博士后研究人員招收工作通知如下：

一、招收條件

1.在國內(nèi)外取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。

2.具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。

3.年齡在35周歲以下（管理科學(xué)與工程學(xué)科40周歲以下）。

4.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，全職從事博士后研究工作。

二、招收學(xué)科及崗位

1.招收學(xué)科：水利工程、土木工程、電氣工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)學(xué)科。

2.崗位類別：創(chuàng)新人才崗位、基礎(chǔ)崗位。

三、在站待遇

1.年薪：創(chuàng)新人才崗位30萬元，基礎(chǔ)崗位20萬元，按月預(yù)發(fā)80%，剩余部分在出站時績效考核合格后一次性補發(fā)。符合學(xué)校高層次人才引進 一事一議 條件的，可不受上述崗位限制。

2.租房補貼：1500元/月。學(xué)校提供過渡住房的不再享受租房補貼。

3.科研啟動費：創(chuàng)新人才崗位自然科學(xué)類10萬元、人文社科類6萬元；基礎(chǔ)崗位自然科學(xué)類5萬元、人文社科類3萬元。

4.超額完成崗位目標任務(wù)后取得的科技成果可享受學(xué)校科技業(yè)績獎勵。

5.博士后在站期間可申請師資博士后，師資博士后享受2萬元/年津貼。

6.享受教職工同等保險、落戶、子女入學(xué)相關(guān)待遇，外籍博士后購買綜合保險。

7.符合相應(yīng)條件的，可評審對應(yīng)職稱。

四、進站流程

1.個人申請：申請人聯(lián)系博士后合作導(dǎo)師，初步達成合作意向后，向流動站提交進站申請、個人簡介及相關(guān)佐證材料。

2.流動站組織進站考核：對申請進站人員進行思想政治、科研能力、學(xué)術(shù)水平考核，考核通過報學(xué)校博管辦。

3.學(xué)校審批：經(jīng)學(xué)校批準同意招收的人員登陸中國博士后網(wǎng)站進行網(wǎng)上申請，學(xué)校審批后，報全國博管會核準備案。

五、聯(lián)系方式（郵件主題標明為 姓名+應(yīng)聘崗位+今日招聘網(wǎng)（www.liuxuehr.com) ）