創新中心將立足平陽、服務溫州、輻射浙江，在武漢大學及平陽縣人民政府的共同推進下，建設具有重要產業影響的技術研發中心、人才培養基地和產業孵化基地。創新中心將在當地持續開展相關重點領域的科學實驗、應用研究、技術研發、成果轉化和技術服務，同時開展科普教育和專業技術培訓，推動平陽縣產業升級、企業創新和經濟發展。

創新中心將根據浙江相關產業基礎和發展規劃，結合武漢大學在科研、教育、人才等方面的優勢，推動平陽及溫州經濟結構調整和產業轉型升級；同時重點圍繞數字經濟、機械工程、電子信息技術、電氣與自動化、智能系統、智能感知技術、人工智能、新材料等領域，與當地政府、企業合作發展，推進國家或省市級科技創新平臺的建設;加強人才引育與創新團隊建設，與當地企業合作進行研究生聯合培養，促進碩博士人才的引進，不斷吸引專家和專項人才，增強國內外市場競爭力，使創新中心成為溫州乃至浙江實施創新驅動發展戰略的重要科技支撐力量之一。

為了保證武漢大學平陽創新中心工作的順利開展，現在溫州市范圍內，以公開招聘方式招聘武漢大學平陽創新中心管理崗位2名，擬定招聘工作方案如下：

一、招聘崗位

武漢大學平陽創新中心副主任1名

武漢大學平陽創新中心辦公室行政助理1名

二、崗位職責

（一）副主任

1.負責校政企合作交流及對接、創新創業、對外宣傳等事務；

2.負責人才引進及科研成果轉化等工作；

3.完成領導交辦的其他工作。

（二）行政助理

1.負責處理行政及人事、組織等工作事務；

2.負責對外交流及接待服務工作；

3.完成領導交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）副主任

1.政治立場堅定。遵紀守法、品行端正，具有良好的綜合素質和職業道德，具有不斷學習和開拓創新的精神。

2.具備較強學習能力、語言表達和溝通能力、團隊合作能力和組織協調能力，文字寫作及業務管理能力，至少5年以上相關工作經歷。具有科研管理、政企合作工作經驗者優先。

3.本科及以上學歷，年齡原則上不超過50周歲（特別優秀的，年齡可以適當放寬），身心健康，愿意從事相應的工作。

4.符合武漢大學行政人員任職的其他的任職條件與要求。

（二）行政助理

1.思想政治素質過硬，為人正派，辦事公道，堅持原則，嚴于律已，吃苦耐勞，樂于奉獻，敢于擔當，服務意識強。

2.有良好的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件和網絡操作技能。具備較強學習能力、語言表達和溝通能力、團隊合作和組織協調能力。

3.本科及以上學歷，年齡原則上不超過45周歲，身心健康，愿意從事相應的工作。

4.符合武漢大學行政人員任職的其他的任職條件與要求。

四、招聘程序

1.個人報名。將簡歷發送至guojh@whu.edu.cn進行報名。報名截止時間2022年10月21日，招聘電話027-68756057，聯系人：郭俊華。

2.資格審查。報名結束后，對應聘者提供的材料進行資格審核，確定參加面試人選。

3.面試答辯。2022年10月下旬組織面試，面試環節包括個人陳述和答辯，其中個人陳述6分鐘。面試時間和地點另行通知。

4.根據面試情況，確定擬聘人選。經研究無合適人選，可不產生擬聘任人選。

5.報武漢大學人事部門審核。

6.按武漢大學非事業編制人員聘用管理規定辦理聘用手續。

相關附件下載:006niq

原標題：武漢大學平陽創新中心管理崗位招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)