發布：2019-11-10 07:43:25 關注：48708次
因工作需要，經學校同意，南充校區擬招聘管理人員8名。具體招聘崗位計劃和基本條件見附件1。現就招聘工作的有關事項通知如下：
一、招聘原則
雙向選擇、公開公正、德才兼備、擇優錄用。
二、招聘程序
（一）報名
應聘人員填寫《西南石油大學南充校區2019年管理人員公開招聘報名表》（見附件2）和《西南石油大學南充校區2019年管理人員公開招聘報名信息匯總表》（見附件3）。填寫完畢后，打包發送至指定郵箱，郵件主題：(姓名)應聘***崗位+高校人才網，個人報名表命名為：“***崗位”+“姓名”，個人匯總表命名為：“***崗位”+“姓名”。報名截止時間：2019年11月25日
請特別注意：
1.應聘人員根據個人意愿和崗位要求選擇一個崗位報名（不可多選），如有因應聘人員多填、誤填導致無法入圍的，由應聘人員負責。
2.個人提交的報名信息應當真實、準確、完整，并在報名表后做出承諾。
3.個人報名表和匯總表信息須仔細核對，保持一致。如有因信息出入導致資格初審不合格的，由應聘人員負責。
（二）資格初審
報名結束后進行資格初審，并于2019年11月28日前在南充校區網站公布初審合格人員名單。每個崗位初審合格人數與招聘人數比例需不低于5：1，否則該崗位本次招聘取消。
（三）現場資格確認
2019年12月2日上午08：00-10：30在南充校區第四教學樓4317（暫定）進行現場資格確認。未通過現場資格確認者不得進入筆試。2019年12月2日上午10：30-12：00進行心理測試。
現場資格確認需要材料如下：
1、身份證原件和復印件。
2、本科及以上每個學歷階段的畢業證、學位證原件和復印件，應屆畢業生須提供本人的畢業生就業推薦表和在校就讀證明原件（附件4）。國（境）外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、《留學人員回國證明》原件和復印件。國外應屆生需提供可以在2020年7月拿到學位的相關證明（注明所學專業）。
3、其他證書：具體崗位要求所需的如外語、計算機等級資格證書原件和復印件；在校或者工作期間所獲得的校級或市級以上榮譽證書原件及復印件。
4、應聘要求須為中共黨員崗位類別的人員需提供所在單位黨組織開具的證明（證明模板見附件5）。若報名條件需提供工作經歷證明的可參考附件6。
資格初審合格人員應在指定時間、地點參加現場資格確認，各類證書和證明材料需真實、有效、規范、完備，如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網上報名信息不相符的，即為未通過現場確認。如有弄虛作假、一經發現，取消應聘資格。逾期未參加或未完成確認者，即視為未通過現場確認。
（四）綜合考核
綜合考核由筆試+面試組成。
1、筆試
12月2日下午14：30進行筆試，筆試由南充校區統一組織。初試考試總分100分，內容涉及管理人員所必需的行政職業能力測驗和職業準備相關知識，最終分數按照具體崗位從高分到低分的順序排名。
2、進入面試名單確定
各具體崗位按應聘人員筆試成績從高至低順序排序，擇優確定不多于前6名進入面試人員名單，同時面試人數和錄取人數比例不得低于3：1，由南充校區黨群工作部（工會）電話或者短信通知進入面試人員。其它人員不再另行通知。
3、面試
2019年12月3日進行面試。面試由南充校區統一組織。面試主要考核應聘人員的崗位專業知識、業務素質、語言表達能力、應變能力、分析解決問題能力等。面試成績總分100分。
4、終選
最后錄取總成績按照=筆試成績×30%+面試成績×70%，形成最終成績。
按照具體崗位，最終成績從高到低進行排名，在招聘崗位數內擇優確定擬聘人員。思想政治考察不合格和心理測試不合格人員不予錄取。
如擬聘人員自愿放棄，則根據具體崗位從終選合格未入選人員中按照最終成績高低依次遞補。（最終成績相同的，面試成績高者優先）。
（五）公示
學校網站公示擬聘人員名單，接受監督和舉報。公示期為3個工作日，對舉報問題查實有據發現不符合報考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額按照具體崗位從終選合格未入選人員中按照最終成績，從高到低依次等額遞補。
（六）報到
通過公示人員在規定時間內簽訂協議，辦理入校報到手續，最終未報到或體檢不合格等出現的空額，從具體崗位終選合格未入選人員中按照最終成績，從高到低依次等額遞補。
三、關于聘用人員待遇及有關事項說明
1、此次招聘不屬于省屬事業單位公開招聘人員范疇，被錄用的人員實行人事代理聘用制，屬學校正式員工，學校與其簽訂《聘用合同》。
2、聘期內工作待遇參照校內事業編制同類人員標準予以執行，按規定繳納保險及住房公積金。
3、公告中管理崗位工作地點在南充校區。
四、西南石油大學紀委辦公室將對公開招聘工作進行全程監督與檢查，監督電話：028-83032218。
西南石油大學南充校區
2019年11月6日
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