因工作需要，學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。

（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日（含）之后出生）。

二、招聘崗位

（一）崗位名稱：財(cái)務(wù)處工作人員

（二）崗位類(lèi)別：其他專業(yè)技術(shù)崗位

（三）招聘人數(shù)：2人

（四）招聘對(duì)象：不限

（五）學(xué)歷學(xué)位要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位。

（六）專業(yè)要求：碩士研究生專業(yè)須為經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、稅務(wù)稅收類(lèi)、審計(jì)類(lèi)專業(yè)（詳細(xì)專業(yè)參見(jiàn)《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》），同時(shí)本科階段所學(xué)專業(yè)須為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

（七）其他資格條件：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（CET-6）成績(jī)須達(dá)到425分及以上。

（八）其他說(shuō)明：此崗位需要節(jié)假日經(jīng)常加班。

（九）應(yīng)聘人員須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生一致。

（十）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日-6月2日

2.資格初審：2023年5月26日-6月3日

3.陳述申辯：2023年5月26日9：00-6月5日16：00

4.對(duì)初審異議的處理：2023年5月26日9：00-6月5日17：00

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵箱網(wǎng)上報(bào)名的形式，電子郵箱地址：jkdcw@just.edu.cn。

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《江蘇科技大學(xué)2023年招聘人事代理人員報(bào)名信息表》（附件）。

2.報(bào)名相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵箱附件提交，證明材料包括本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、外語(yǔ)水平證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、崗位表上要求的其他材料等。證明材料提交原件的彩色清晰掃描件，且須掃描成1個(gè)pdf文件（總大小不超過(guò)5M），并以“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。

3.應(yīng)聘人員將《報(bào)名信息表》和有效證明材料以電子郵件方式發(fā)送至應(yīng)聘指定郵箱，郵件主題標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

4.應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)表格和提供附件，內(nèi)容填寫(xiě)不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報(bào)名材料的，視為報(bào)名未成功。

5.學(xué)校相關(guān)部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員將收到資格初審合格（不合格）的電子郵箱或手機(jī)短信答復(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

2.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與各項(xiàng)考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘的開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)學(xué)校研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）資格復(fù)審

考核前，學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)確定符合應(yīng)聘資格條件人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、外語(yǔ)水平證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、崗位表上要求的其他材料等。

資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加考核。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校相關(guān)部門(mén)另行通知。

（二）考核

1.考核方式包括筆試（專業(yè)測(cè)試）、心理測(cè)試和面試。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為主動(dòng)放棄資格。

3.考核內(nèi)容不設(shè)范圍，不指定大綱和教材。

4.筆試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)占比為60%，合格線為60分（滿分100分），筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

5.心理測(cè)試主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

6.根據(jù)筆試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和面試人員，不足1：3的，按該崗位實(shí)際通過(guò)人數(shù)確定。心理測(cè)試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

7.面試成績(jī)占比為40%，合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

8.總成績(jī)計(jì)算方式：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，達(dá)60分為合格。總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢、考察

（一）體檢

根據(jù)考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。

六、公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時(shí)完成），或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由江蘇科技大學(xué)辦理有關(guān)人事代理錄用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

公示結(jié)束后30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

七、招聘政策咨詢

江蘇科技大學(xué)人事處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-84401036（江蘇科技大學(xué)人事處）、84401516（江蘇科技大學(xué)財(cái)務(wù)處）

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511-84402290

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江蘇科技大學(xué)

2023年5月26日