發布：2022-08-10 01:58:28 關注：40208次
招聘政策
（一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.身心健康； 4.高校畢業生需在2020年7月31日前按時畢業并取得相應學歷學位證書（如因疫情延遲畢業，時間順延至2020年8月31日）； 5.教師、教輔初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1979年6月8日以后出生）；輔導員初級崗位應聘人員年齡應在30周歲以下（1989年6月8日以后出生）； 6.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。 7.國家規定擇業期內（二年）未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位。 （二）崗位條件 崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）； （三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
工資待遇
按照國家、省、學校有關規定執行。
應聘條件
應屆畢業生
附加文檔
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