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2020吉林大學招聘高端實驗技術人才公告

發(fā)布:2020-08-27 09:25:07  關注:41250次

根據(jù)工作需要,為適應一流大學一流學科及國際知名高水平研究型大學建設需要,推進高層次創(chuàng)新性技術人才隊伍建設,吸引、遴選和造就一批高水平的技術帶頭人和技術骨干隊伍,根據(jù)《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》(校發(fā)〔2017〕439號),吉林大學面向社會公開招聘高端實驗技術人員,歡迎國內(nèi)外有識之士積極參與并加盟吉林大學。現(xiàn)就有關事項公布如下:

一、基本要求

1.遵守中華人民共和國法律,政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責的能力,遵紀守法,愛崗敬業(yè),善于合作。

2.應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位。

3.年齡要求:原則上不超過45周歲。

二、招聘崗位及具體條件

(一)本次公開招聘高端實驗技術人才崗位4個,分別設置在測試科學實驗中心電子顯微鏡分中心、綜合極端條件實驗室、化學學院和汽車仿真與控制國家重點實驗室。

(二)上述高端實驗技術人才崗位,在符合《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》相關規(guī)定的基礎上,基于各自崗位的學科特點和技術要求,還應具備以下條件:

1.測試科學實驗中心電子顯微鏡分中心高端實驗技術人才崗位,還應具有扎實的電鏡基礎理論和較強的應用能力;熟練操作透射電鏡中的hrtem、stem、edx、eels等軟件;能夠熟練操作球差校正透射電鏡;對電鏡操作維護有較豐富的經(jīng)驗和技術難點突破的成績;參加過相關設備的專業(yè)培訓,具備培訓他人的資質(zhì)。并以第一(或共同)作者或通訊(或共同)作者的身份在高水平sci期刊發(fā)表研究論文5篇及以上(其中至少1篇在cns正刊或子刊發(fā)表,或至少2篇影響因子10以上)。

2.綜合極端條件實驗室高端實驗技術人才崗位,還應熟悉材料力學、機械制造與自動化控制、高壓(百mpa級)液壓油路系統(tǒng)及控制系統(tǒng)設計。

3.化學學院高端實驗技術人才崗位,原則上具有博士研究生學歷并獲得相應學位,具有光譜分析技術的研究基礎,光譜分析儀器設備的研制和開發(fā)經(jīng)驗。實驗技術和儀器設備開發(fā)能力突出,有能力培育高水平實驗技術團隊。同等條件下,參與儀器設備相關國家、行業(yè)標準制定,具有科技成果應用、轉(zhuǎn)化、推廣以及產(chǎn)學研合作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.汽車仿真與控制國家重點實驗室高端實驗技術人才崗位,還應熟悉汽車試驗學理論與技術、汽車電控單元設計與開發(fā)、機-電-液系統(tǒng)集成及優(yōu)化;主持過汽車領域的重大科研平臺建設規(guī)劃或組織過重要實驗技術工作,具有汽車方向重大科研平臺崗位工作經(jīng)驗,技術水平高,國內(nèi)外同行知名度高。

三、相關待遇

聘任人員享有學校高端人才相關待遇,具體詳見《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》相關規(guī)定。

四、報名及應聘

1.符合條件的應聘人員,須填寫提交《吉林大學“高端實驗技術人才”候選人推薦表》(附件2),提供應聘崗位要求的相關證明材料。并于2020年9月30日前,將相關材料發(fā)送至指定郵箱。

2.資格審查與聘任程序等事宜,依據(jù)《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》相關規(guī)定辦理。

3.聯(lián)系人:聯(lián)系電話:85151096,電子郵箱:lx2019@jlu.edu.cn。

點擊下載>;>;>;

吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法.doc

吉林大學“高端實驗技術人才”候選人推薦表.doc

實驗室與設備管理處

2020年8月25日

原標題:吉林大學關于公開招聘高端實驗技術人才的啟事

文章來源:https://www.jlu.edu.cn/info/1095/48092.htm

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