鐘志遠，教授，蘇州大學藥學院院長，放射醫學與輻射防護國家重點實驗室靶向放藥中心主任，江蘇省先進功能高分子材料設計及應用重點實驗室主任。入選國家杰出青年基金獲得者，國家“萬人計劃”創新領軍人才，國家百千萬工程人才，美國醫學與生物工程院會士，全球高被引科學家。享受國務院政府特殊津貼。藥劑學頂級期刊Journal of Controlled Release（IF 11.467)邀稿和綜述主編。研究領域涉及藥物控制釋放、腫瘤靶向治療和免疫治療。發表論文300多篇，引用2萬多次，H-因子80。擔任Mater. Today、Biomacromolecules等8本國際期刊編委。榮獲美國化學會“生物大分子/大分子青年研究者獎”、德國洪堡基金會“貝塞爾研究獎”等國際獎勵。 

一、招聘崗位

統招博士后研究人員3名。研究方向：藥物控制釋放、腫瘤靶向治療和免疫治療等。

二、崗位職責

1.進行博士后相關科研項目的申報，撰寫項目申報及結題材料等。

2.進行科學研究，發表學術論文、申請專利等。

3.協助課題組負責人指導研究生課題。

4.按計劃、協議要求完成博士后研究任務。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過 3 年；

3.年齡一般不超過 35 周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有國內外著名大學或研究所博士學位；

6.在藥物控制釋放、腫瘤靶向治療和免疫治療等領域得到良好訓練，以第一作者身份在國際主流期刊發表論文3篇以上；

7.具備獨立從事科研工作的能力，并有團隊合作精神；

8.有較好的中英文口頭和書面表達能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

1.應聘材料

（1）詳細個人簡歷（包括出生年月，教育經歷，科研經歷，發表論文目錄等）；

（2）最高學歷與學位證明；

（3）代表性論文3～5篇；

（4）其它能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。

2.聯系人

E-mail: zyzhong@suda.edu.cn （鐘志遠教授，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

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