根據《陜西師范大學關于2022年人員補充工作的意見》和圖書館實際工作需要，現面向校內外公開招聘學科館員1名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位職責

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的理論水平和實踐技能。

2.具有大局意識和責任意識，具有履行崗位職責所需的專業知識與業務技能，敬業奉獻，開拓創新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識，嚴于律己，善于合作，認真負責。

4.具備良好的協調溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位。（2022年畢業生須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書）。

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1986年6月10日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲（1991年6月10日以后出生）。

3.本科及研究生階段所學專業均與招聘要求相一致。

4.具有博士后經歷的工作人員，須已出站（不含退站）或報道前辦理完出站手續。

三、招聘程序及時間安排

（一）發布公告。2022年6月10日，公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

（二）應聘報名。2022年6月10日至6月30日，應聘人員通過招聘系統網上報名。

應聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統中填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內）、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式），具有國（境）外留學經歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員資格初審通過后，現場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpnew/index.do

人才招聘系統操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。圖書館根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單經圖書館網站公布后（未通過人員不予另行通知），按通知要求參加考核。

通過資格審核的應聘人員原則上每個崗位應不少于10人，否則適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規定人數的，取消該崗位招聘。

（四）初步面試。

初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。圖書館根據初步面試成績由高到低的順序，按照招聘人數1:10的比例確定參加筆試人選。如有末位成績并列的，均進入筆試；實際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應全部參加筆試；實際參加初步面試不足5人的，取消招聘。

進入筆試人員名單在圖書館網站公布。

（五）考核。圖書館對通過資格審核的人員進行考核。考核形式分為筆試和綜合面試（含心理測試）等環節。考核具體時間安排以圖書館公告通知為準。

1.筆試

筆試滿分100分，圖書館根據筆試成績按照由高到低的順序和招聘人數1:5的比例確定參加綜合面試人選。如有末位成績并列的，均進入綜合面試；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。進入綜合面試人員名單在圖書館網站公布。

2.綜合面試

綜合面試為單人面試，采用投票制。

心理測試采用機試的形式進行。

（六）確定擬聘人選。圖書館依據綜合面試結果確定擬聘人選和遞補人選，進行思想政治審核，確定擬聘方案，報學校研究確認。

（七）公示。人力資源部和圖書館同時對擬聘人選和遞補人選進行公示，公示期為5個工作日。

（八）學校審批。公示期滿報學校審批。學校審批后須6個月內辦理完入職手續。

四、聘用管理

本次招聘崗位人員按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法（暫行）》，進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金；具有研究生學歷、博士學位或副高級及以上專業技術職務人員可按照事業編制聘用，工資福利待遇按國家及學校相關政策執行。

五、注意事項

（一）應聘人員未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。

（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據相關工作實際做出調整，具體安排以圖書館通知為準。

六、聯系方式

聯系人：孟老師

電話：（029）85310113

電子郵箱：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

辦公地點：陜西師范大學長安校區圖書館一層辦公室

圖書館

2022年6月10日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：