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一、學校簡介

廈門大學嘉庚學院創辦于2003年，是經國家教育部批準，由教育部直屬重點大學廈門大學和廈門嘉庚教育發展有限公司共同舉辦，按新機制和新模式運作的獨立學院。建校以來，嘉庚學院始終秉承“止于至善”的校訓，堅持“以學生為中心”的核心辦學理念，既博采眾長，又大膽創新，綜合辦學實力位居全國同類高校前列。2010年7月，學校獲評“全國先進獨立學院”。2011-2022年，學校連續12年入選騰訊網教育產業價值榜，位列獨立學院榜榜首。在中國高等教育學會高校競賽評估與管理體系研究專家工作組發布的《全國普通高校學科競賽評估結果（本科）TOP300》中，嘉庚學院連續6年位居全國民辦高校及獨立學院前兩名（其中5次為第一名），最佳排名位居全國高校第164位。在中國僑聯和鳳凰衛視發起的華人教育家大會上，嘉庚學院先后獲得2017-2018最具國際影響力獨立學院、2018-2019國際化辦學典范高校的稱號。

嘉庚學院現已開設涵蓋理、工、文、經、管、法等學科的54個本科專業，在校本科生1.8萬余人（生源質量高，全國本二線上考生數占比近100%），在校碩士研究生90人（與廈門大學聯合培養）。

嘉庚學院坐落于地處廈門灣南岸的廈門大學漳州校區，與廈門大學本部隔海相望。校園依山面海，空氣清新，環境優美，校內裝備有一流的現代化教學設施，擁有“五星級”圖書館，并設有水上音樂廣場、高爾夫球練習場、棒球場等特色文體場館。

嘉庚學院為每位專任教師提供獨立辦公室，教學、科研、辦公設施齊全。校內建有教師公寓，具有完全產權，以優惠價格出售給符合條件的教職工。教職工購房可根據職務職稱享受不同的優惠面積，綜合房價遠低于周邊商品房價格，教授購房每平方米約5000元。學校還設有各種類型的周轉房，以低廉租金提供給新入職者周轉使用。學校周邊配套設施齊全，生活便利，已開辦幼兒園、附屬小學和附屬中學，子女入學問題無憂。

熱誠歡迎樂于傳授知識、有志于從事應用型研究的志同道合的有識之士加盟我校，共謀發展。 

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二、招聘崗位和應聘條件

三、薪酬待遇

學校實行全員聘任制（均無編制），人事關系和檔案掛靠廈門市，戶口如需遷移可在調動時遷入廈門大學集體戶，按廈門市的相關規定繳納公積金和社會保險（五“險”一“金”）。符合廈門市新引進人才生活補貼政策的可享受一次性生活補貼（博士研究生8萬元，碩士研究生5萬元）。

博士研究生聘任為助理教授，轉正后年總支付（含公積金、社會保險，下同）不低于18.9萬，每月應付工資（未扣除個人承擔的公積金、社會保險和個人所得稅，下同）不低于12000元；博士研究生聘為講師，轉正后年總支付不低于17.5萬，每月應付工資不低于11000元；碩士研究生轉正后年總支付不低于14.6萬，每月應付工資不低于9000元。

聘為中級及以上職務者（不含已退休人員）年總支付的參考數據如下：教授不低于21.5萬（平均值約26萬），副教授不低于18萬（平均值約22萬），講師不低于15.5萬（平均值約18萬）；學歷為博士者，教授不低于22.5萬，副教授不低于20萬。

退休返聘人員根據專業能力、年齡及身體狀況等具體協商，不適用上述標準。

符合骨干教師、學科帶頭人應聘條件者，待遇標準參見相關招聘信息。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才，學校采取特事特辦的原則，可具體協商。

四、應聘辦法

符合條件的應聘者請通過電子郵件（hr@xujc.com），以附件形式（所有附件總大小不超過10M，音、視頻等較大附件可以使用“超大附件功能”）提交如下申請材料，并請將郵件標題統一寫為“畢業學校－姓名－學歷－應聘崗位”：

1.點擊此處下載并填寫教師崗位申請表，可另附個人簡歷、科研成果列表等相關材料。

2.不超過一頁篇幅的自薦信，并在右上角附上個人近期彩色證件照。

3.證件、資料類附件的掃描件或照片（在保證清晰的前提下，請將每個圖片文件的大小調整為不超過800K，所有圖片放在一個壓縮包內）：

（1）身份證（非中國大陸地區居民可提供護照等身份證件）；

（2）學歷及學位證書（留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件，認證辦法詳見：http://zwfw.cscse.edu.cn）；

（3）教師系列職務資格任職證書或其他系列職稱證書；

（4）本科和研究生階段的成績單（畢業不到3年者都必須提供；相關崗位明確要求的都必須提供）；

（5）所應聘崗位要求提供的其他應聘材料。

為提高效率及流通性，優先接收、處理電子版應聘材料，無法通過電子郵件郵寄的個人作品集等應聘材料請通過EMS或順豐速運（恕不便接收其他快遞）寄至：福建省漳州招商局經濟技術開發區廈門大學漳州校區嘉庚學院人力資源部，郵編：363105。

如有疑問，請在工作時間（8:00至18:00）撥打我校招聘熱線：0596-6288529。

來源：http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/216.html