發布：2022-08-17 14:36:34 關注：22447次
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，品行良好，身心健康。
(二)具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。
(三)年齡為1982年1月1日以后出生，條件優秀者可適當放寬;應屆畢業生年齡不限。
二、引進待遇
(一)工資福利。享受事業單位正常工資待遇、校內崗位津貼及學校福利。
(二)住房。提供100平米新建教師公寓房源1套。
(三)安家補助。根據學科專業急需緊缺程度，提供一次性安家補助20-40萬元。
(四)職稱評聘。內聘副教授職稱，享受校內副教授待遇。
(五)配偶安置。配偶在蘭外或無工作的，符合甘肅省事業單位人員調動或事業單位公開招聘規定的，學校可協助辦理隨調或公招手續;否則，可按人事代理方式安排工作。
(六)預引進待遇。對于經學校會議研究同意引進(不含調動人員)且來校全職工作，尚未辦理事業單位聘用手續的，按下列標準給予相應待遇：
1.已經取得博士畢業證、學位證的，按每人每月4,000元的標準發放生活補助;安排任課的，其課酬按外聘副教授標準發放;科研獎勵按學校規定執行。
2.尚未取得博士畢業證、學位證的，按每人每月3,000元的標準發放生活補助;一般不得安排任課，確因教學工作安排任課的，其課酬按外聘講師標準發放;科研獎勵按學校規定執行。
三、成長支持
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三、報名
報名從本公告發布之日起至2022年12月10日截止，報名采取郵件報名與現場報名相結合的方式。
(一)郵件報名的應聘人員，將本人簡歷投遞至學校人事處郵箱：renshi@lzufe.edu.cn。
(二)現場報名的應聘人員，往屆畢業生須持“畢業證”“學位證”“身份證”及個人簡歷，有工作單位的要提供有人事管理權限的部門出具的同意報名證明;應屆畢業生攜帶“身份證”和現就讀院校證明(要證明應聘人員的學籍、學歷、所學專業、專業方向及畢業證、學位證預計取得時間)到招聘學院現場報名。
四、資格審查
資格審查時間為2022年8月至12月。
(一)資格初審。由招聘學院負責資格初審工作，并將資格初審結果及考核時間、地點、方式通知考生。
(二)資格復審。應聘人員在參加面試考核前(考核時間由學院通知)至人事處人事科(崇德樓416室)進行資格復審。往屆畢業生須持“畢業證”“學位證”“身份證”、紙質簡歷，應屆畢業生持“身份證”、所在院校就讀證明及紙質簡歷，有工作單位的還須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。
五、考核考察
考核時間2022年8月至12月。
(一)專業考核。由學科所屬學院組織，具體時間及考核方式由學院確定。考核根據招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實踐操作等方式進行，要求對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。
(二)綜合考察。對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治、師德師風表現考察審查，實行思想政治、師德師風表現實行“一票否決”，考察審查不合格者，不予錄用。
(三)學校對擬引進人員進行審核。
六、體檢公示
(一)體檢。體檢由招聘單位組織在三甲以上綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
(二)公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示，公示時間為7個工作日。
七、審批
學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續，2022年12月10日之前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。
八、備案
學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。
九、聘用
對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇等手續。
十、其他事項
(一)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
(二)公開招聘人員考核工作在學校紀委監察辦公室的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監察部門反映。
學校人事處電話：0931-5252026
學校紀委監督電話：0931-5252132。
相關附件下載:006771
原標題：2022年蘭州財經大學招聘30人公告(第三期)
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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