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        北京大學跨學部生物醫學工程系黃小帥課題組2022年6月招聘3名博士后和科研助理

        發布:2022-06-26 14:53:27  關注:33561次

        導師簡介:

        黃小帥博士于2013年在武漢大學獲得光學學士學位,于2018年在北京大學獲得生物物理學博士學位,2018年-2020年在北京大學分子醫學研究所從事博士后研究。黃小帥博士長期致力于發展用于活細胞或者活體成像的新型顯微成像技術,先后發展了快速、長時程海森結構光照明顯微鏡,超分辨率熒光輔助的光學衍射斷層顯微鏡和三光子貝塞爾快速體成像顯微鏡等一系列顯微成像技術。其研究成果發表在naturebiotechnology,light:science&applications,naturecommunications等雜志。

        黃小帥博士2020年10月起任北京大學跨學部生物醫學工程系助理教授、博士生導師,組建先進顯微成像實驗室(http://bme.bjmu.edu.cn/szdw/215619.htm)。

        研究方向:

        新型光學顯微成像技術;細胞生物學;細胞器互作。

        博士后招聘(3人):

        申請條件:

        1.已獲得博士學位(原則上不超過兩年),或即將獲得博士學位,品學兼優,身體健康,年齡不超過35周歲;

        2.專業背景為光學、生物醫學工程、圖像處理、細胞生物學或以上研究方向相關專業等。

        3.以第一作者身份在國際主流期刊發表過論文;

        4.具有良好的基本實驗技能,和英文閱讀、寫作、口頭表達能力,能獨立負責課題方向完成研究工作;

        5.符合北京大學醫學部有關博士后管理規定。相關規定網頁:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

        工作職責:

        1.在合作導師的領導下,完成相關研究課題并發表高水平論文或申請國家發明專利;

        2.協助導師承擔相應的學術研究、申報科研基金和培養研究生等工作。

        博士后待遇:

        在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇;。

        北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺,近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

        薪酬福利:

        1.薪酬福利:

        普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金),博雅博士后稅前年收入約27萬元(含單位公積金);2年考核評估優秀繼續在站的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

        按照國家和學校有關規定,繳納社會保險和公積金。

        2.住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。

        3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

        應聘程序:

        1.請將個人應聘材料發送至:hxs@hsc.pku.edu.cn,郵件標題請注明“博士后應聘+姓名+高校人才網”。

        2.綜合考察應聘者材料,擇優組織面試。博士后進站時間一般為每年3月、6月、9月、12月,請應聘者提前安排時間。

        截止日期:2022年8月15日。

        應聘材料:

        1.個人簡歷,內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文、獎勵等。

        2.自我陳述。

        3.博士學位證書復印件或即將獲得博士學位的證明材料。

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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