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        上海交通大學(xué)微納工程科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2022年納米計(jì)量博士后/工程師招聘啟事

        發(fā)布:2021-12-10 22:56:02  關(guān)注:29941次

        一、課題組簡(jiǎn)介

        微納米科技是我國(guó)可具有"創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)"的戰(zhàn)略性新興科技領(lǐng)域,也是眾多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的源頭之一。近年來(lái),隨著信息技術(shù)、人工智能、量子技術(shù)、類腦科學(xué)、深藍(lán)、深海、深空等領(lǐng)域蓬勃發(fā)展,納米科技已經(jīng)成為是這些尖端領(lǐng)域的關(guān)鍵支撐。

        本實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)是聚焦涉及基本科學(xué)原理的原始創(chuàng)新,以建立新一代具有競(jìng)爭(zhēng)力的納米工程的基礎(chǔ)。相關(guān)研究涉及化學(xué),化工,機(jī)械工程,能源動(dòng)力,材料科學(xué),電子科學(xué),固體物理,光學(xué)和熱學(xué)等基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域。涉及的課題包括納米材料的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)與功能的關(guān)系;納米尺度的材料生長(zhǎng)機(jī)理;在納米尺度上實(shí)現(xiàn)對(duì)物質(zhì)結(jié)構(gòu)及變化的精確控制,對(duì)納米尺度下新的物理、化學(xué)現(xiàn)象的探索等。

        實(shí)驗(yàn)室由校長(zhǎng)林宗欽院士領(lǐng)導(dǎo),擁有奚立峰校長(zhǎng)、毛軍發(fā)院士及相關(guān)學(xué)院的一流的最前沿的研究師資,多學(xué)科專家的交流互動(dòng),優(yōu)越的科研設(shè)備及設(shè)備工程師,充分的研究支撐,內(nèi)部留校的機(jī)會(huì),開(kāi)放的學(xué)術(shù)氛圍,誠(chéng)摯歡迎有志于相關(guān)方向的優(yōu)秀人才前來(lái)申請(qǐng)。

        二、招聘方向

        納米結(jié)構(gòu)的測(cè)量、制造和操控。

        三、崗位職責(zé)

        1、在相關(guān)導(dǎo)師的指導(dǎo)下規(guī)劃并執(zhí)行完成納米結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、制備、表征、測(cè)量、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)展示。

        2、在相關(guān)導(dǎo)師的指導(dǎo)下開(kāi)發(fā)新型納米測(cè)量方式、方法和工具。

        3、為課題組的前沿科學(xué)探索項(xiàng)目提供技術(shù)支持。

        四、應(yīng)聘基本條件

        1、具有測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器、精密儀器及機(jī)械等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

        2、應(yīng)聘博士后崗位的需要有相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

        3、具有納米測(cè)試與制造技術(shù)、納米測(cè)量技術(shù)等相關(guān)研究及工作經(jīng)驗(yàn);

        4、熟悉常見(jiàn)的納米制造方法和流程;

        5、富有良好的科研創(chuàng)新精神和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,以及較好的英文水平;

        6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。

        五、薪酬福利

        1、博士后

        a)博士后崗位綜合年薪24-50萬(wàn)元。支持申請(qǐng)"勵(lì)遠(yuǎn)博士后":入選者在站期間若獲得"中國(guó)博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃支持"或"上海市超級(jí)博士后激勵(lì)計(jì)劃"資助,在計(jì)劃執(zhí)行期間,薪酬不低于50萬(wàn)元/年。

        b)博士后按照上海市和上海交通大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜,可享受博士后公寓,博士后出站若留上海工作,配偶及子女可隨遷落戶。

        c)按上海交通大學(xué)政策執(zhí)行,享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼、工會(huì)福利、年度體檢等福利。

        d)根據(jù)工作成效,提供有競(jìng)爭(zhēng)性的年終績(jī)效獎(jiǎng)。

        e)提供子女就讀交大附屬學(xué)校機(jī)會(huì)。

        2、工程師

        a)年薪14-50萬(wàn)元,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體工資一人一議。

        b)良好的校園工作環(huán)境,正常的工作時(shí)間(無(wú)三班倒),提供靈活的寒暑假期,寒暑假天數(shù)和績(jī)效掛鉤,績(jī)效優(yōu)異者或做出重大貢獻(xiàn)者,可增加至三周假期。并提供5天帶薪年假。

        c)根據(jù)工作成效,提供有競(jìng)爭(zhēng)性的年終獎(jiǎng)和工資漲幅,重大突出成就或貢獻(xiàn)者,高達(dá)6個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)。

        d)享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假等福利。

        e)提供子女就讀交大附屬學(xué)校機(jī)會(huì)。

        六、個(gè)人發(fā)展

        1、符合條件的博士后可申請(qǐng)"勵(lì)遠(yuǎn)博士后"、"中國(guó)博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃支持"或"上海市超級(jí)博士后"等激勵(lì)計(jì)劃。

        2、符合條件的博士后可申請(qǐng)博士后面上資助、博士后特別資助等基金。

        3、優(yōu)秀博士后出站、滿足上海交通大學(xué)教研系列要求者,經(jīng)評(píng)估后可推薦留校獲教軌教職。

        4、優(yōu)秀工程師提供入編機(jī)會(huì)。

        5、優(yōu)秀入選人員將深入研究世界前沿的納米測(cè)量技術(shù)和方法,研制標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量裝置,參與制定納米測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),為納米科技的深入研究和工業(yè)應(yīng)用推廣奠定基礎(chǔ)。

        七、應(yīng)聘方式

        1、個(gè)人履歷;

        2、應(yīng)聘崗位;

        3、預(yù)期可到崗時(shí)間;

        4、期待的薪資待遇。

        請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和期望薪資郵件發(fā)送至陳老師:,抄送至:。

        郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"崗位名稱+姓名+單位+高校人才網(wǎng)"。

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