• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學孫逸仙紀念醫院2023年博士后招聘公告
        中山大學孫逸仙紀念醫院2023年博士后招聘公告

        發布:2022-12-22 06:36:05  關注:37060次

        良好成績的取得,進一步增添了逸仙博士后培養的政策自信和人才自信!我們竭誠歡迎海內外優秀博士加盟我院,到我院開展高水平博士后研究工作,共圓科技創新中國夢!

        二、招聘條件及崗位

        1.招聘條件

        申請人應遵紀守法,擁護中國共產黨的領導,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

        2.招聘崗位

        博士后:誠聘年齡在35周歲及以下,獲得博士學位后不超過三年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。已取得博士學位申請者,可隨時聯系辦理進站手續。

        三、招聘學科方向

        1.jpg

        四、有關待遇

        1、博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬方案,根據申請人進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審,第一年年薪可達36萬元、第二年年薪可達47萬元。

        2、另享科研獎勵政策:在站期間取得的科研業績按醫院科研獎勵政策進行獎勵,上不封頂。

        3、在站期間如有優秀業績者優先考慮調入為編制內崗位,或推薦以副研究員、碩士生導師身份轉聘入編。

        ?

        五、培優計劃

        醫院精心為博士后量身制定發展路線。針對站前、站中不同類型的博士后,醫院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。

        (一)逸仙博士后“雙英”計劃

        邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導,并配套10萬元科研啟動經費,資助開展創新性研究,培養拔尖青年人才。

        (二)逸仙博士后“后助”計劃

        資助在站期間科研業績突出的優秀博士后繼續開展高水平創新性科學研究(2年+后助1年),支持取得更大成果。

        ?

        六、應聘方式

        本招聘公告長期有效,有意洽談者請將個人應聘材料發至zseyhr@126.com(郵件主題注明應聘博士后崗位)。應聘材料包括:

        1、個人簡歷,含基本信息、教育及工作經歷、近五年承擔科研基金及發表論文情況(標注最新中科院大類學科分區)、獲獎成果等;

        2、附件材料,包括身份證/護照、所有學歷學位證書、任職證明、基金證明、論文首頁等。

        ?

        七、聯系我們

        聯系人:蘇老師 黃老師

        聯系電話:020-81332510

        應聘郵箱: zseyhr@126.com

        通訊地址:中國廣東省廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院人力資源部

        ?

        ?

        中山大學孫逸仙紀念醫院

        2022年12月21日


        附件下載:

        【掛網】附件1:中山大學孫逸仙紀念醫院2023年博士后導師信息匯總.xlsx

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久精品亚洲精品国产欧美| 99久久精品免费看国产| 久久久精品波多野结衣| 亚洲国产高清精品线久久| 麻豆AV一区二区三区久久| 九九久久精品国产| 伊人久久综合成人网| 国产精品无码久久四虎| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲AV伊人久久青青草原| 69国产成人综合久久精品| 久久综合久久综合亚洲| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 久久综合视频网站| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 久久精品免费一区二区| 久久伊人精品青青草原高清| 一本色道久久88精品综合| 思思久久好好热精品国产| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲国产二区三区久久| 成人久久精品一区二区三区| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 免费观看成人久久网免费观看| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产一区二区久久久| 午夜福利91久久福利| 日本久久中文字幕| 欧美国产精品久久高清| 久久久久久国产a免费观看不卡| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 久久久WWW成人免费毛片| 国产成人精品久久亚洲| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久91精品久久91综合| 99久久精品国产一区二区| 国产免费久久精品丫丫|