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        2022年隨州市技師學院赴湖北工業大學招聘教師公告(5名)

        發布:2021-12-31 14:38:23  關注:51576次

        根據《人力資源和社會保障部、省人民政府共同推進技能強省戰略工程備忘錄》和《關于實施“才聚荊楚”工程促進高校畢業生就業創業的若干措施》(鄂政辦發【2021】44號)等文件,將優秀大學畢業生吸引到就業,技師學院將在工業大學開展專項招聘活動,現就招聘工作公告如下:

        一、招聘計劃

        擬專項公開招聘專業教師5名,具體崗位及條件詳見《技師學院2022年面向工業大學專項公開招聘專業教師崗位一覽表》(附件1)。

        二、招聘對象和報考條件

        本次專項招聘面向工業大學往屆(兩年擇業期)和應屆畢業生。應聘考生應具備以下條件:

        (一)基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

        3、具有良好的政治素質和道德品行;

        4、具有正常履行職責的身體素質和心理素質;

        5、具備崗位所需專業知識和業務能力;

        6、適應崗位所必須的其他條件(具體崗位條件見附件1);

        (二)有以下情形之一的不能參加招聘

        1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

        2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

        3、現役軍人;

        4、普通高校在讀非應屆畢業生;

        5、按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

        6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

        三、報名及資格審查

        (一)公告發布

        招聘公告擬在市人力資源和社會保障局、工業大學官網面向社會公布,招聘崗位詳見《技師學院2022年赴工業大學專項公開招聘專業教師崗位表》(見附件1)。

        (二)報名時間與方式

        1、報名時間:公告發布后開始接收考生預報名,報名截止時間為2022年元月3日下午17:00。

        2、報名方式:考生下載《技師學院2022年面向工業大學專項公開招聘專業教師報名表》(見附件2),填寫相關信息后發至技師學院人事處黃河主任郵箱(詳細請見報名信息)。

        (三)資格審查

        資格審查當天考生攜帶《報名表》、身份證原件及復印件、學籍在線證明、往屆畢業生畢業證和學位證原件及復印件、技能競賽獲獎證書原件及復印件等進行資格審查和現場確認。經現場確認的考生,方有資格參加招聘考試。考生也可攜帶相關證件現場報名確認。

        年齡計算截止時間為2021年7月31日,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1990年8月1日及以后出生,以次類推。畢業時間以畢業證填寫的時間為準,畢業證、學位證應于2022年7月31日之前取得。

        四、考試

        (一)筆試

        根據專項招聘報名和資格審查情況,對于報考人數不超過10人的崗位免筆試,全部進入面試。對于報考人數超過10人的崗位,根據筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試入圍人選。筆試僅作為入圍面試的依據,不計入總成績。需筆試的崗位,筆試統一組織,具體筆試時間,地點另行通知。

        (二)面試

        面試時間:2022年元月5日(具體面試時間、地點另行通知)。

        根據招聘需求,采用說課、答辯、技能競賽獲獎情況等進行面試,面試結果由在場的考官當場打分簽字確認。按考生面試成績,從高分到低分排序,確定擬聘用人員,簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。如分數相同,由用人單位研究決定擬聘用人員。

        五、體檢

        根據考生考試成績,按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由技師學院組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

        六、考察

        體檢合格的,分別對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

        七、公示

        經考察合格的,確定為擬聘用人選,由市人力資源和社會保障局按規定在本單位、工業大學官網公示七個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

        八、聘用

        對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員,審批聘用時,均需提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,預以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

        九、防疫要求

        應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,需出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3攝氏度才能進場,不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。本公告發布后,省市疫情防控工作等有新規定和要求的,以新要求為準。

        十、違紀違規處理

        對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。市紀委監委駐市人社局紀檢監察組聯系電話0722-3590095。

        十一、其他事項

        本公告確定的時間、地點因特殊情況發生變化的,另行通知。

        本招聘公告《崗位表》中報考崗位條件的內容,由招聘單位負責解釋,咨詢電話:詳細請見報名信息

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