一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

招聘崗位和條件詳見《重慶醫科大學編外聘用人員崗位需求表(2022年第1輪)》(附件)。

三、招聘范圍及對象

(一)應聘人員需滿足下列基本條件

1.具有良好的思想素質，熱愛社會主義祖國，擁護共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

2.具備崗位要求的身體條件，具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

3.年齡要求：18周歲以上，各崗位具體要求詳見崗位需求表(附件)。年齡計算截止時間為簡章發布之日前一天，如“35周歲及以下”指未到36歲。

4.學歷學位要求：工勤崗位一般應具有高中及其以上文化程度，專業技術、管理崗位一般應具有碩士研究生及其以上文化程度，具體要求詳見崗位需求表(附件)。

5.其他條件：詳見崗位需求表(附件)。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;具有法律法規規定的不得錄聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

各部門(學院)組織考評小組，按照《重慶醫科大學編外聘用人員管理辦法》的規定對應聘人員開展招聘工作。

(一)應聘報名

應聘者自簡章發布之日起至本人所報考崗位要求的報名截止時間前(詳見《崗位需求表》附件)，通過重慶醫科大學招聘系統http://zhaopin.cqmu.edu.cn投遞應聘材料(詳見《崗位需求表》附件)，材料不齊全或不清晰將不予受理。

應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有不實，將取消應聘資格。

(二)資格審查、綜合考核等環節

資格審查、綜合考核、考察、公示等環節由各部門(學院)依據《重慶醫科大學編外聘用人員管理辦法》組織實施。

(三)聘用與待遇

按要求完成上述程序的，由招聘部門統一向人事處提交相關材料齊全后，人事處將安排擬聘用人員體檢，體檢合格后與派遣公司簽訂勞動合同。

編外聘用期間實行勞務派遣，待遇按照學校及聘用部門有關規定執行，購買五險，本待遇包含基本工資、津貼補貼、績效獎勵、工作餐及本人應承擔的保險費用等。

五、紀律要求

公開招聘編外人員，是補充和選拔人才的渠道，對招聘工作中的各個環節，應遵守相關法律法規，嚴格執行有關政策和回避制度，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理用工部門及有關人員的責任;應聘人員提交的個人材料如有失實，部門和學校有權取消其聘用資格，將其退回派遣公司并免責。

附件：重慶醫科大學編外聘用人員崗位需求表(2022年第1輪)