因工作需要，我校現面向社會公開招聘具有博士研究生學歷和博士學位教師134名。根據事業單位人員招聘的有關規定，公布具體方案如下：

一、基本條件

（一）具有中國國籍，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，誠實守信，品行端正，為人師表，有強烈的事業心、高度的責任感，具有良好的職業道德和團結協作意識。

（二）具有良好的科學精神、扎實的理論功底、較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務。

（三）具有博士研究生學歷和博士學位，入編的博士原則上年齡不超過45周歲（個別崗位年齡限制根據崗位需求略有調整）。

（四）身心健康，符合高校教師資格健康體檢合格要求。

（五）因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

（六）留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

二、招聘崗位、人數及條件

三、信息發布 招聘公告等信息在市人力資源和社會保障局門戶網站（詳細請見報名信息）、學院官方網站首頁通知公告欄（詳細請見報名信息）、學院人事處網站（詳細請見報名信息）公開發布。

四、報名

1.報名時間：自本方案發布之日起至2022年11月30日。

2.報名方式：應聘人員如實填寫《學院博士應聘登記表》，采取網上報名的方式，將報名表、本碩博成績單及其他相關材料發至指定的招聘專用電子郵箱，電子郵件主題及其附件名請注明“應聘學院+姓名+博士”。

五、考試程序

采取專業知識面試和綜合素質考核評議相結合的方式進行。

（一）對符合條件的報名人員進行資格審查。根據應聘人員提交的《學院博士應聘登記表》，重點查證應聘人員專業、學歷等情況。

（二）對通過資格審查人員進行考試。考試實行面試或筆試與面試相結合的方式，主要考察教師基本素質、專業知識和學術研究能力。具體另行通知。

進入面試階段的考生，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

（三）提前一周電話通知考試的時間、地點。

六、體檢

（一）人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。

（二）體檢標準。按照《省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

（三）體檢組織。由學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘人員是否符合規定的應聘條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在學院網站進行5個工作日的公示，經公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、其他事項

（一）通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。

（二）被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

（三）擬聘用人選簽訂聘用合同后，在學院服務年限不少于十年。

（四）招聘全過程由學校紀檢監察部門參與監督。

學院2022年博士應聘登記表

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