發布：2019-05-25 14:39:04 關注：26420次
事業單位招聘考試網2019年05月24日訊：為進一步加強我院醫療人才隊伍建設，有效改善我院人才隊伍結構，更加高效地為我院招聘優秀人才，結合醫院工作需要，制定本方案。
一、招聘對象
符合我院招聘條件的應往屆全日制碩士研究生。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
2.適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康;
3.具備崗位所需要的學歷、學位、專業及其他相關條件要求。
4.年齡要求碩士研究生不超過35周歲(即出生時間在1983年5月23日以后)。
三、報名時間及方式：網絡報名通道將于近日在官網公示，請考生密切關注，網絡報名通道將于5月29日零點關閉，現場資格審核于2019年5月29日進行。
資格審核地點：長治醫學院附屬和平醫院學術交流中心302
四、招聘程序
1.現場資格審核時，須本人攜以下證件：《長治醫學院附屬和平醫院公開招聘登記表》(見附件2)，本人身份證復印件，在校成績單，往屆畢業生提供碩士學歷學位證書，應屆畢業生提供在校學籍證明(加蓋公章)或學信網打印學歷認證，擬報崗位所要求的其他資格證書原件及復印件，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書等。
所有報名人員在提交材料后進行心理健康測試。
2.醫院資格審查
醫院組織人事科組織相關專業專家對應聘者的招聘條件逐項進行審查，并由組織人事科負責通知資格審查合格者考核時間。
3.考試考核
應聘者統一參加醫院組織的筆試及面試，筆面試均采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格線60分。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
面試由5名及以上專家組成重點考核應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態風貌，專業知識水平、醫療教學科研能力等。
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。
4、體檢
體檢由醫院統一組織，體檢費用自理。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格者取消錄用資格，進而形成的崗位空缺不再遞補。
五、聘用
對體檢合格的擬錄用對象，由組織人事科提請院黨委會審議確定擬聘用人員。擬聘人員接通知后15日內無正當理由不到醫院報到，視為放棄聘用資格，入職后試用期三個月，試用期滿由科室考核,考核不合格者不予錄用，合格者由組織人事科辦理聘用手續。
六、招聘紀律
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。不得在面試、體檢等環節出現違紀行為。對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫院紀檢、監察和上級主管部門的監督。
七、招聘組織領導
1.為做好招聘工作，醫院成立招聘工作領導組，負責招聘的領導工作。招聘工作領導組成員由院級領導、組織人事科科長組成。
2.領導組下設招聘辦公室，辦公室設在醫院組織人事科，負責招聘的具體工作事宜。
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長治醫學院附屬和平醫院
2019年5月23日
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