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根據(jù)《大連大學(xué)普通管理崗位聘用暫行辦法(修訂)》(校委發(fā)[2019]72號(hào))(附件1)及《大連大學(xué)普通管理崗位聘用工作方案》(校委發(fā)〔2022〕111號(hào))(附件2)，結(jié)合我校實(shí)際，擬開展七級(jí)及以下普通管理崗位聘用工作。具體要求如下：

一、崗位職數(shù)設(shè)置

七級(jí)普通管理崗位職數(shù)為10個(gè)，八級(jí)及以下無(wú)職數(shù)限制。

二、工作流程

(一)個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人員須填寫《大連大學(xué)普通管理崗位報(bào)名表》(附件3)。

(二)基層單位審核

1.審核學(xué)歷

申報(bào)人員提交畢業(yè)證原件及復(fù)印件，所在單位要對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)歷材料進(jìn)行審核，審核后將畢業(yè)證原件返還本人，在復(fù)印件上注明“與原件一致”的字樣，由審核人簽字并加蓋公章。

2.審核報(bào)名信息及個(gè)人業(yè)績(jī)

對(duì)申報(bào)人員提交的報(bào)名表中的各項(xiàng)基本信息及工作業(yè)績(jī)屬實(shí)情況進(jìn)行審核，在“所在部門意見”欄簽署黨政意見并加蓋公章(因封校管理，可由在校的領(lǐng)導(dǎo)代為簽署意見)。

(三)基層單位推薦

單位應(yīng)根據(jù)申報(bào)人員的具體工作表現(xiàn)，組織本單位人員開展談話征求意見，經(jīng)二級(jí)黨組織會(huì)議研究通過后，出具一份《關(guān)于推薦***晉升級(jí)普通管理崗位的推薦意見》(需附談話情況記錄復(fù)印件)，并加蓋公章。

以上相關(guān)材料(報(bào)名表、學(xué)歷審核件、推薦意見等)請(qǐng)于6月17日12:00前報(bào)送人力資源處(文科實(shí)驗(yàn)樓b303房間)。

(四)資格審查

人力資源處將進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在人力資源處網(wǎng)站公示。

(五)學(xué)校評(píng)審

1.工作述職：參評(píng)人員自述在現(xiàn)級(jí)別崗位的主要工作情況，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);答辯環(huán)節(jié)2分鐘(每人約5分鐘)。

2.答辯思考題：工作中最滿意的1件事。

具體評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)申報(bào)人員早做準(zhǔn)備。

(六)確定擬聘人選、公示及聘用

學(xué)校審議確定擬聘人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者，學(xué)校按程序予以聘用并兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

聯(lián)系電話：15640936677

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1.《大連大學(xué)普通管理崗位聘用暫行辦法(修訂)》(校委發(fā)[2019]72號(hào))

2.《大連大學(xué)普通管理崗位聘用工作方案》(校委發(fā)〔2022〕111號(hào))

3.《大連大學(xué)普通管理崗位報(bào)名表》

原標(biāo)題：關(guān)于開展大連大學(xué)2022年上半年七級(jí)及以下普通管理崗位聘用工作的通知

原文鏈接：http://rsc.dlu.edu.cn/info/1182/4441.htm