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因課題發(fā)展需要，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院李蘭馨課題組擬面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員1名。本課題組著力于生長素調(diào)控植物細(xì)胞生長發(fā)育和環(huán)境適應(yīng)性，利用分子、細(xì)胞生物學(xué)和生物化學(xué)等技術(shù)手段研究菊花株型形成和抗逆性的分子調(diào)控機(jī)制。課題組信息可參見：http://yyxy.cau.edu.cn/art/2022/7/1/art_29679_801.html

一、pi簡介

李蘭馨，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院觀賞園藝系青年研究員、副教授、博士生導(dǎo)師。李蘭馨于2013年獲得武漢大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)士學(xué)位，2016年獲得德國海德堡大學(xué)分子生物學(xué)碩士學(xué)位，2021年獲得奧地利科學(xué)與技術(shù)研究院植物生物學(xué)博士學(xué)位，2022年入職中國農(nóng)業(yè)大學(xué)。近5年共發(fā)表論文11篇，其中以第一作者在nature、trends in plant science、pnas等發(fā)表論文4篇，以共同作者在science advances、elife、plant physiology等發(fā)表sci論文7篇，參與編寫外文書籍1部。連續(xù)受到瑪麗居里istscholar和奧地利科學(xué)院doc fellowship等經(jīng)費(fèi)資助。2022年作為課題主持人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。

李蘭馨博士主要從事生長素調(diào)控植物細(xì)胞生長發(fā)育的機(jī)制研究。博士期間，1）首次發(fā)現(xiàn)了激活質(zhì)子泵的激酶，揭示了生長素促進(jìn)細(xì)胞生長的分子機(jī)制，完善了經(jīng)典酸性生長學(xué)說；2）揭示了生長素抑制細(xì)胞生長的分子機(jī)制，為根、莖相反的向重力性提供了理論基礎(chǔ)；3）解析了生長素與多肽ralf在生長調(diào)控上的互作，揭示了植物生長調(diào)控普遍具有階段性，為作物設(shè)計(jì)階段性靶標(biāo)提供理論依據(jù)。

已發(fā)表論文鏈接：https://orcid.org/0000-0002-5607-272x

二、招聘要求

1.對(duì)科學(xué)研究充滿興趣和熱情，善于溝通交流，有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究課題；

2.已取得分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，接受過系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；掌握分子克隆，以及掌握蛋白純化、基因編輯、光學(xué)顯微鏡等技術(shù)中的某一項(xiàng)；

3.有較強(qiáng)的中英文寫作能力，能夠熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；

4.協(xié)助pi申報(bào)相關(guān)科研項(xiàng)目或獨(dú)立申報(bào)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

三、博士后待遇條件

1.按照中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和基本年薪（含五險(xiǎn)一金）約20萬人民幣。

2.在站期間，以實(shí)驗(yàn)室為依托產(chǎn)出高水平成果有績效獎(jiǎng)勵(lì)。

3.按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享有工會(huì)福利及子女入園入學(xué)等與教職工的同等福利待遇。

4.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”和國家基金委等資助，在項(xiàng)目執(zhí)行期間額外提供崗位津貼。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：lanxin.li@cau.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

1.詳細(xì)的個(gè)人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。

2.coverletter:簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。

3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

4.2-3名推薦人信息。

對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。

該應(yīng)聘長期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿額。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.cau.edu.cn/art/2022/11/2/art_10353_888102.html

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