為切實做好我院碩士人才招聘工作，規范考核工作程序，根據江西省人事廳《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《江西中醫藥大學附屬醫院(江西省中醫院)2022年公開招聘碩士人才公告(12)》的要求，特制定本方案。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，紀檢監察部門負責全程監督，確保招聘工作科學規范、客觀公正。

二、考核程序

本次招聘考核共分五個環節開展：筆試、面試、體檢、考察、公示。

(一)筆試

前期經現場資格審核(含網絡視頻審核)合格的考生，將發放準考證，(7月18日-20日)發放，請資格審核合格的考生考到我院1號綜合大樓26樓人力資源部領取準考證。

前期現場資格審核(含網絡視頻審核)不合格的考生，不發放準考證。

1.筆試時間：2022年7月21日上午9:00開始。

2.筆試地點：江西中醫藥大學陽明校區教學樓(陽明路56號)。

3.筆試內容：各崗位筆試內容見下表。

4.筆試分數：筆試分數為百分制，筆試成績的50%計入總成績。

5.筆試注意事項：

(1)考生于2022年7月21日上午8:30前到達筆試考場，攜帶二代身份證(或有效期內的臨時身份證)和準考證，并帶好黑色字跡的鋼筆或水筆，未按時到達的考生視為自動放棄。

(2)根據筆試成績由高至低，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員(末位成績相同時，一并進入面試)。

(3)若崗位招聘人數：應聘人數未達1:3的比例，所有應聘人員均參加筆試，并進入面試。面試合格線為75分，低于75分不予聘用。

6.進入面試的考生名單當天公布在醫院通知公告欄內，考生自行登錄網站查看并按要求參加面試，醫院不進行電話通知。未按時參加面試的考生視為自動放棄。

(二)面試

1.面試時間：2022年7月22日上午8:00開始。

2.面試候考地點：我院1號樓26樓第一會議室。

3.面試內容：結構化面試，主要考察考生的反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

4.面試考官及考務人員

(1)每個面試考場面試考官7人(或以上)，其中：主考官1人，由用人單位負責人擔任;省人力資源和社會保障廳考官庫抽調考官6人。

(2)每個面試考場考務人員5-6人，即：面試考場監督員1人，候考室監督員1人，計分員1人，計時員1人，引導員1人。

5.面試分數：面試分數為百分制，面試成績的50%計入總成績。

6.面試分組及順序：本次招聘共41個崗位，面試分三個考場同時進行，具體分布如下：

第一考場(14個崗位)：

001心血管病科醫師崗、002危重癥醫師崗、003危重癥醫師崗、004腫瘤科醫師崗、005肝膽病科醫師崗、006神經內科醫師崗、007神經內科醫師崗、008腎病科醫師崗、009腎病科醫師崗、010血液病科醫師崗、011血液病科醫師崗、012外一科醫師崗、013皮膚科醫師崗、014神經外科醫師崗。

第二考場(14個崗位)：

015胃腸外科醫師崗、016肝膽外科醫師崗、017脾胃肝膽病科、018心胸外科醫師崗、019耳鼻咽喉科醫師崗、020骨傷八科(修復重建科)醫師崗、021針灸一科醫師崗、022撫生分院康復科醫師崗、023推拿科醫師崗、024婦科醫師崗、025婦科醫師崗、026兒科醫師崗、027口腔創傷整形醫師崗、028檢驗科醫師崗。

第三考場(13個崗位)：

029病理科醫師崗、030病理科醫師崗、031醫學影像科醫師崗、032超聲診斷科醫師崗、033麻醉科醫師崗、034健康管理體檢中心醫師崗、035后勤管理辦公室管理崗、036后勤管理辦公室管理崗、037基建管理辦公室管理崗、038基建管理辦公室管理崗、039護理部護理崗、040護理部護理崗、041護理部護理崗。

當天不同崗位各派一名考生代表抽簽確定崗位的面試順序;同一崗位的考生抽簽決定面試順序。

7.面試程序及注意事項

(1)考生必須于面試當天早晨7:30之前到達面試考場候考室，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中封閉管理，通訊工具集中管理，面試當天早晨7:50未到達候考室者，視為自動棄權，取消資格。

(2)主考官抽簽確定面試的考場;考官抽簽確定面試的考場。

(3)面試開始后，考生僅可介紹自己是“應聘第xx號崗位第xx號考生”。主考官宣讀引導語后，考生答題。面試過程中，考生不能報本人姓名、畢業院校及工作單位等任何個人信息。

(4)每位考生的面試時間為10分鐘，剩余1分鐘時由計時員提醒考生。

8.面試成績計分辦法

(1)面試實行考官打分評價制。每位考官獨立打分,取去掉1個分和1個最低分后的平均分作為該考生的面試得分，保留2位小數，由主考官采取隔位法現場公布面試分數。

(2)主考官在下一位考生面試完畢后，當場宣布上一位考生成績?？忌炞执_認面試分數后離場。

9.考試總成績

(1)總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(2)筆試成績、面試成績、總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)公布在江西中醫藥大學附屬醫院官方網站。

(三)體檢、心理測試

1.根據筆試、結構化面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢等環節人員，總成績相同時按照面試成績從高到低確定進入體檢人員。

2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行。

3.體檢時間與地點，發布在江西中醫藥大學附屬醫院官方網站。

(四)考察

1.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

2.有下列情形之一者不能錄用：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

3.因體檢不合格、考察不合格以及考生自動放棄產生的崗位空缺，按考生總成績從高分到低分依次僅遞補一次，且遞補人員結構化面試最終分數必須大于或等于75分。

(五)公示

對考察合格人員進行為期7天的公示，在院內公告欄張貼公示。

三、聘用、待遇

經面試、體檢、考察及公示合格后，按規定辦理聘用、備案制入編手續，待遇按國家和醫院有關規定執行。按有關規定進行試用，試用期考核不合格，按有關規定予以解聘。

四、有關紀律

(一)考官、工作人員、監督人員、考生在考試或面試時不得使用通訊設備(招聘工作需要除外)或與無關人員聯系，須提前到達指定考場，做好考前準備。

(二)考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。

(三)對違反招聘工作紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消成績，情節嚴重者將情況通報到考生所在學校或單位直至追究法律責任。

(四)命題專家、考官、工作人員、監督人員等與招聘工作有關人員必須嚴格遵守保密制度。對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的有關人員等，醫院將予以嚴肅處罰乃至追究法律責任。

五、疫情防控要求

(一)考生應按照江西省及南昌市疫情防控要求進行日常體溫檢測和身體健康狀況檢測。請考生提前下載注冊并申領“昌通碼”或“贛通碼”。

(二)考生應自覺服從考場根據疫情防控要求作出的相關安排?！敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫低于37.3℃的考生可進入考場參加筆試和面試，并提供“健康碼”綠碼截圖和行程軌跡截圖。陪同人員及車輛一律禁止進入考場，并不得在考區門口聚集。

(三)中高風險地區的考生、或曾在中高風險地區地區滯留過的考生、“健康碼”非綠碼的考生，不得進入考場參加筆試和面試。

(四)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得進入考場參加筆試和面試。

(五)筆試當天，考生需提供48小時內的核酸檢測報告。檢測結果為陰性的，方可參加筆試和面試。檢測結果為不是陰性的，不可參加筆試和面試。

(六)所有考生在來院途中要做好個人安全防范，乘坐公共交通工具時應注意個人防護，與他人保持合理間距，并做到勤洗手和戴口罩。

(七)考生須按工作人員的指令有序入場、離場，不得擁擠，保持人員間距，考試期間除驗證身份外全程佩戴口罩，加強考場通風換氣，持續開窗通風、換氣，保持空氣流動、清新。

(八)請各位考生本著對本人和社會負責的態度如實報告?？忌珉[瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、隔離、送診等，將被取消報考資格，并記入考試誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

(九)其他未盡事宜，按江西省或南昌市最新疫情防控要求執行。

六、其他事項

應聘人員如有疑問可登錄招聘單位網站查詢或直接向報考單位人事部門咨詢。

(一)地址：江西省南昌市東湖區八一大道445號江西中醫藥大學附屬醫院1號綜合大樓26樓人力資源部

(二)聯系人：劉老師

(三)聯系電話：0791-86221952

(四)醫院網址：https://www.jxszyy.com或https://www.jxszyy.cn

(五)前期經網絡視頻資格審核合格的考生，在領取準考證時，需要將招聘公告中所要求的全部報名材料的原件依次進行核驗，并提交1份按照報名材料順序裝訂成冊的應聘紙質材料(含應聘書)。

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各崗位筆試內容