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(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩_、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

(三)堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學校科學設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線醫(yī)務(wù)工作。

(四)年齡要求為：博士及以下學歷和具有中級職稱人員的年齡不超過35周歲(即1985年1月1日及以后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡不超過40周歲(即1980年1月1日及以后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(即1975年1月1日及以后出生)，其中，02-04號崗位作為緊缺急需崗位，年齡要求為：具有研究生學歷和中級職稱人員的年齡不超過40周歲(即1980年1月1日及以后出生)，具有副高職稱人員年齡不超過45周歲(即1975年1月1日及以后出生)，具有正高職稱人員年齡不超過50周歲(即1970年1月1日及以后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年3月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。社會人員要有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或者護士執(zhí)業(yè)資格證。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名

(一)報名時間、地點、方式。應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報名、照片上傳時間：11月10日09:00-11月23日16:00

2.資格初審時間:11月10日09:00-11月24日16:00

3.陳述申辯時間:11月10日09:00-11月25日16:00

4.對初審異議的處理:11月10日09:00-11月25日18:00

5.繳費確認時間：11月10日09:00-11月26日12:00

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(非工作日除外)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.崗位01不設(shè)開考比例，崗位02-10開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在規(guī)定時間(將在江蘇大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jdfy.cn/)通知公告欄進行公布)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

③在我院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的委托培訓(xùn)學員(與原單位解除勞動關(guān)系的除外)。(依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學員人事管理若干意見(試行)〉的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2016〕10號)要求)

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試科目、時間和實施辦法

考試方式：崗位01考核方式為面試。考核總成績=面試成績×100%。面試按照江蘇大學附屬醫(yī)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。面試成績當場告知考生，面試成績即為考核總成績。

崗位02-10考核方式為筆試+面試。

(一)筆試內(nèi)容：結(jié)合招聘崗位實際工作要求，從所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。

(二)筆試的時間和地點根據(jù)疫情防控情況另行通知，醫(yī)院人事部門會在江蘇大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.jdfy.cn/)通知公告欄進行公告或電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。

(三)筆試成績將在筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，于江蘇大學附屬醫(yī)院內(nèi)指定的公共場所張貼公布，應(yīng)聘人員可直接查詢。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。

(四)在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，如招聘崗位筆試通過人數(shù)不足1：3，按實際人數(shù)確定面試人選。面試前先進行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。如某招聘崗位資格復(fù)審最終通過人數(shù)不足1：3，按實際人數(shù)確定面試人員。當天在江蘇大學附屬醫(yī)院內(nèi)指定的公共場所張貼公布面試人員名單，并告知面試時間、地點。資格復(fù)審工作由江蘇大學附屬醫(yī)院負責，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明。

(五)面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示告之應(yīng)聘人員，面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

(六)面試的合格線為60分(滿分100分)。

(七)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。正常情況下，本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)崗位情況一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的總成績、排名等。對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

招聘政策咨詢

江蘇大學附屬醫(yī)院負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-85036827，85026873

聯(lián)系人：許安慶陳小芳

招聘工作監(jiān)督

江蘇大學附屬醫(yī)院紀檢、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0511-85026765

聯(lián)系人：徐濤

招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

相關(guān)附件下載:000vw7

附件：

2020年江蘇大學附屬醫(yī)院公開招聘崗位表.xlsx

原標題：2020江蘇大學附屬醫(yī)院招聘（第二批）19人公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)