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一、導(dǎo)師簡介

課題組負(fù)責(zé)人吳輝教授在華東理工大學(xué)發(fā)酵工程專業(yè)獲得工學(xué)博士學(xué)位，同年進(jìn)入中科院上海生命科學(xué)研究院植物生理生態(tài)研究所從事博士后研究工作。2011年來到譽(yù)有“南方的哈佛”之稱的美國萊斯大學(xué)生物工程系從事博士后研究工作。2014年9月引進(jìn)華東理工大學(xué)生物工程學(xué)院，2023年底受聘大連理工大學(xué)生物工程學(xué)院擔(dān)任教授職位，組建低碳代謝設(shè)計與重編程研究室。

負(fù)責(zé)人入選國家級高層次青年人才（2022年），是教育部“霍英東青年教師基金”獲得者（2018年）。任中國生物工程學(xué)會青年工作委員會委員，中國生物工程學(xué)會一碳生物技術(shù)專委會委員，上海市生物工程學(xué)會一碳生物技術(shù)專委會副主任委員，上海市生物工程學(xué)會合成生物學(xué)委員會委員，教育部智能生物制造重點實驗室固定人員。榮獲寶鋼優(yōu)秀教師獎、侯德榜化工技術(shù)獎青年獎、“東富龍”生物工程優(yōu)秀青年科學(xué)家獎。獲上海市教學(xué)成果獎一等獎（排名第五）、中國石油與化工教育教學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（排名第一），華東理工大學(xué)教學(xué)成果一等獎（排名第一）。

作為負(fù)責(zé)人主持國家自然科學(xué)基金面上項目（兩項）、青年項目、國家重點研發(fā)計劃課題、國家重點研發(fā)計劃子課題（兩項）、教育部“霍英東青年教師基金”、上海市自然科學(xué)基金及企業(yè)技術(shù)開發(fā)等項目。近年來在metabolic engineering，biotechnology advances，acs synthetic biology，biotechnology and bioengineering，bioresource technology，acs sustainable chemistry & engineering等本領(lǐng)域重點期刊上發(fā)表sci收錄論文60余篇。已授權(quán)中國發(fā)明專利11項；已授權(quán)美國發(fā)明專利4項。擔(dān)任英文學(xué)術(shù)期刊frontiers in microbiology副主編、journal of industrial microbiology & biotechnology、journal of chemical technology and biotechnology,、frontiers in bioengineering and biotechnology編委、bioresources and bioprocessing青年編委和《生物加工過程》編委等。

更多詳情，歡迎訪問課題組網(wǎng)站：

http://biotech.dlut.edu.cn/szdw/kytd/dtdxsjyzbcyjs.htm

二、主要研究方向

1.微生物代謝工程合成平臺化合物；

2.“代謝晶體管”調(diào)節(jié)微生物代謝重編程；

3.微生物細(xì)胞工廠的智能化低碳代謝設(shè)計；

4.生物基化學(xué)品、生物燃料以及高附加值產(chǎn)品的低碳生物合成。

三、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)誠信，有較強(qiáng)的科研能力和潛力。

2.年齡不超過35歲，博士畢業(yè)不超過3年；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

3.在代謝工程與合成生物學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、微生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程等相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位并發(fā)表過領(lǐng)域內(nèi)知名研究論文。

四、福利待遇

1.薪資待遇體系

（1）聘期3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團(tuán)隊績效）；

（2）出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊，可申請安家費(fèi)30萬*；

（3）出站后，留連工作并認(rèn)定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*。

（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可獲安家費(fèi)50-100萬*。

*地方政策請以最新文件為準(zhǔn)，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學(xué)校工作人員。

2.福利待遇

（1）按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；

（2）解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學(xué)校教師崗位。

3.特別支持計劃

（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務(wù)費(fèi)；

（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進(jìn)項目：三年全口徑工資180萬元；

（3）學(xué)校派出專項計劃：給予額外生活補(bǔ)助，采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機(jī)制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機(jī)構(gòu)研修。

五、應(yīng)聘方式

有意者請發(fā)個人簡歷到hwu@dlut.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com），將盡快回復(fù)并對申請材料嚴(yán)格保密，歡迎咨詢。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5861.htm

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