郎寧，教授，主任醫師，博士研究生導師，任北京大學第三醫院放射科副主任。擔任中華醫學會放射學分會青年委員會委員、中華醫學會放射學分會繼續教育委員會委員、北京醫學會放射學分會委員、北京醫學會放射學分會骨關節學組副組長、北京醫學會放射學分會人工智能學組副組長等。長期從事影像醫學一線臨床、科研、教學與管理工作，多年來一直從事骨關節系統疾病的影像診斷、脊柱疾病的磁共振功能成像、人工智能、影像組學相關研究。在sci收錄期刊及國內核心期刊發表文章數十篇。主持國家自然科學基金、北京自然科學基金重點項目、北醫三院臨床重點項目等多項科研課題。獲得國家專利授權兩項。獲得北京大學醫學部“青年崗位能手”、北京大學醫學部“優秀教師”等榮譽稱號。擔任《臨床放射學雜志》骨肌欄目編委、《中國醫學影像技術雜志》編委、《中華放射學雜志》審稿專家。主編及參編多部骨肌系統影像學著作。

一、招聘條件：

1.已獲得博士學位且不超過兩年，身體健康，年齡在35周歲以下。

2.博士期間以第一作者發表過sci論文，在本專業領域重要國際期刊發表過較高水平文章者優先。

3.具有扎實的醫學影像相關專業知識和培訓背景，熟悉影像診斷、新技術應用及人工智能研究領域相關的背景知識和專業技能者優先。

4.熱愛科研工作，具有創新意識，具備獨立從事科研工作的能力，具有良好的溝通交流技巧和團隊合作精神。

二、研究方向：

1、骨關節系統疾病的影像診斷、功能成像

2、骨關節系統疾病的人工智能、影像組學

三、招聘計劃：

科研型博士后1名。

四、崗位待遇

按照國家、醫學部和醫院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。科研型博士后培養期限2-4年；臨床型博士后，培養期限3年。

年薪：普通博士后21萬，臨床博士后23萬，博雅博士后27.5萬。

住房：博后進站可選擇租住或不租住公寓，現有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。

其他：享受公費醫療、社會保險等。戶口遷入北醫集體戶，配偶及子女按規定流動。

臨床型博后：出站可獲得北京市住院醫師規培證書，醫院考核達到優秀水平者可優先留院(注：臨床型博士后要求至少一年的臨床培訓經歷)

三、招聘程序

1.進站時間：科研型：1月，4月，7月，10月；臨床型：7月。

2.初審：進站前需要提前兩個月通過下列方式進行聯系：(1)與合作導師所在課題組直接聯系:申請人可通過電子郵件(enlongzhang@qq.com，張老師)發送申請信、個人簡歷、代表性論文及其他可以證明本人能力和學術水平的相關資料；(2)也可在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-科研型-高校人才網/臨床型博士后-高校人才網”欄目https://bysyzhaopin.zhiye.com投遞簡歷。

3.面試：綜合考察應聘者材料，擇優組織科室和醫院面試。

4.手續：按北京大學醫學部博土后相關程序辦理進站手續。

來源：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/178844.shtml

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