專(zhuān)職博士后|招聘7人|學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校經(jīng)費(fèi)和單位/課題組經(jīng)費(fèi)聘用，單位經(jīng)費(fèi)/課題組經(jīng)費(fèi)聘用
截止時(shí)間：2023.06.13 23:59:59
一、聘用方式
專(zhuān)職博士后
二、專(zhuān)業(yè)
管理科學(xué)與工程工商管理
三、應(yīng)聘條件
博士學(xué)位
四、崗位職責(zé):
1.完成學(xué)校、學(xué)院要求的科研工作（主持、參與科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文等）。
2.須承擔(dān)本科教學(xué)不少于32學(xué)時(shí)/年；擔(dān)任本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)，指導(dǎo)本科生實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)，承擔(dān)本科生學(xué)分制指導(dǎo)教師。
3.每年須承擔(dān)不少于32工作時(shí)的公共服務(wù)工作。
4.每年參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)至少1次。
5.參加某一專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。
6.上述未盡崗位職責(zé)，按學(xué)校相關(guān)文件要求執(zhí)行。
五、招聘條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好思想品德；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，敬業(yè)精神，科研誠(chéng)信及職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，身心健康。
2.基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能扎實(shí)，熟悉本學(xué)科前沿領(lǐng)域，有較高的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ哂袊?guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位。
3.年齡要求：年齡不超過(guò)35歲。
4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)具體要求：管理科學(xué)與工程：有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；外語(yǔ)流利，出站博士后優(yōu)先考慮，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工商管理：外語(yǔ)流利，出站博士后優(yōu)先考慮，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、招聘程序:
1.應(yīng)聘人員通過(guò)四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)；注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；
3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、教授委員會(huì)（僅限教學(xué)科研崗位）和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，黨政聯(lián)席會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校；
6.擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。
七、崗位待遇:
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
八、聯(lián)系人:（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的信息）
商學(xué)院
蔣鵬
028-85410276
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原文出處：
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