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浙江省湖州市第一人民醫院(湖州師范學院附屬第一醫院)2020年度招聘22名衛生高層次人才公告

發布:2019-12-26 01:39:11  關注:32973次

根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定,結合湖州市市級醫院實際,現將2020年我院衛生高層次人才招聘有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

湖州市第一人民醫院始建于1923年,是湖州市歷史最悠久的綜合性三級醫院,核定床位900張,開放床位1000余張,設有40個臨床醫技科室,年門急診100余萬人次,出院病人近5萬人次,現有職工1400余人,其中高級職稱300余人,碩博研究生200余人。醫院是國家級住院醫師規范化培訓基地,亦是全國綜合醫院中醫藥工作示范單位,為湖州師范學院第一臨床醫學院,也是省內外十多家高等醫學院校的教學醫院。原護理部主任鄒瑞芳為第35屆“南丁格爾”獎章獲得者。

醫院實施“學科再建設、科研再攀登、人才再培育、服務再提升”的“四大工程”,連續三年獲省科技進步三等獎,在市級醫院中居前列。腎臟內科、骨科、普通外科為省市共建重點學科,腎臟內科、急診醫學科、泌尿外科為浙江省區域專病中心,普通外科(胃腸與微創外科)、骨科(關節與手外科)、泌尿外科、腎臟內科、急診醫學科、麻醉科、康復醫學科、口腔科、普通外科(肛腸病)、心血管內科(介入治療)、超聲醫學科、腦科中心(腦血管病學)為湖州市醫學重點學科。醫院為湖州市護理學會、市超聲醫學工程學會、市轉化醫學會、市康復醫學會掛靠單位。鄭樹森和李蘭娟雙院士工作站、上海九院張志愿院士口腔團隊、西京消化病醫院樊代明院士湖州整合醫學中心相繼落戶我院,醫院是省首批適宜技術與轉化推廣中心,亦是浙江省首批心腦血管疾病、腹腔臟器微創診治、肝膽胰疾病臨床醫學研究中心成員單位。

二、計劃招聘人數

本次招聘擬招高層次人才22名,具體崗位、報考專業及其他要求詳見下表。

招聘崗位招聘人數學歷學位專業/研究方向招考對象(√)
應屆畢業生社會人員不限
外科醫生3研究生碩士及以上外科學、臨床醫學
內科醫生8研究生碩士及以上急診醫學、內科學、全科醫學、臨床醫學
婦科醫生1研究生碩士及以上婦產科學、臨床醫學
五官科醫生2研究生碩士及以上耳鼻咽喉科學、口腔醫學、口腔基礎醫學、口腔臨床醫學
麻醉醫生2研究生碩士及以上麻醉學
病理科醫生1研究生碩士及以上病理學與病理生理學
超聲科醫生1研究生碩士及以上影像醫學與核醫學
介入放射科醫生1研究生碩士及以上放射醫學、影像醫學與核醫學
檢驗科醫生1研究生碩士及以上臨床檢驗診斷學
護士2研究生碩士及以上護理學

對各學科和專業的優秀博士研究生,經主管單位、人才工作領導小組討論同意,可不受計劃的限制。

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證),國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬2020年應屆畢業生者,須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書,社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書,留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(二)基本要求

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求級;

5.身心健康,體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號);

6.年齡18至35周歲(1983年12月25至2001年1月16日出生),博士研究生在45周歲以內(1973年12月25日后出生)。

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與詳細要求

(一)報名

1、報名形式:電子郵件、郵寄或現場報名。電子郵箱:,文件命名方式及郵件主題:姓名+應聘崗位+學校+專業,郵件發送后建議致電0572-2038052提醒查收;統一郵寄及現場報名地址:浙江省湖州市吳興區廣場后路158號湖州市第一人民醫院行政樓a座510室,郵編:313000。

2、報名資料:《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘報名表》(附件1)、《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表》(附件2),其他所需資料詳見附件1文末所列目錄。

3、報名時間:公告之日起至2020年1月16日期間。

(二)資格初審

2020年1月16日—2020年1月17日,根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果將以電話、短信或郵件等方式告知,請務必保證所留聯系方式的正確和暢通,因個人原因錯失通知等情形,招聘單位概不負責。歡迎就有關事項主動聯系我們。

(三)現場資格復審

進入復審環節的報名人員請攜材料(詳見附件1文末目錄要求)到醫院人力資源部進行現場資格審核,逾期視為自動棄權。

復審具體時間、地點另行通知。

(四)考試

對資格復審無異議者進行考試,考試采取面試形式,面試結束后,現場公布成績。面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。

考試具體時間、地點現場通知。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關政策執行,費用由考生自付。

體檢結果合格者,確定為考察對象。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。具體時間、地點另行通知。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(七)公示

根據考察情況,確定擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會保障網、湖州人才網、健康湖州服務平臺、湖州市第一人民醫院官網進行公示,公示期為7天。

(八)聘用

公示期滿,如無異議,按規定辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用或放棄錄用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經湖州師范學院同意后,在相應崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

五、相關待遇

(一)博士年薪不低于20萬元年薪,由醫院提供購房補助款及安家費、科研經費50-100萬。

(二)醫院給予碩士研究生三年的租房補貼或安排研究生公寓,標準為500元/月,并給予兩個階段科研啟動經費3.5萬元。

(三)按照《湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼實施辦法(試行)》湖州市財政給予購房補助款或租房補貼:

1.購房補助:事業單位新招聘的全日制博士研究生、碩士研究生在湖州首次購房,給予5萬元購房補助款;

2.租房(生活)補貼:給予最長不超過三年的租房(生活)補貼:全日制博士研究生補貼標準為1500元/月;全日制碩士研究生補貼標準為1000元/月。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.湖州市人力資源和社會保障網(http://hrss.huzhou.gov.cn)。

2.湖州人才網(/公務員事業單位招考欄)。

3.健康湖州服務平臺()。

4.湖州市第一人民醫院官網(http://www.hz1y.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

湖州師范學院(人事處),電話:0572-2321039

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向湖州市第一人民醫院人力資源部直接咨詢。招聘單位保留有關事項的最終解釋權。

咨詢電話:0572-2038052;聯系人:吳老師、糜老師

附件:

1.湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘報名表

2.湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表

湖州市第一人民醫院

2019年12月25日

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