廣州大學（guangzhou university）于2000年合并組建，有著90多年的辦學傳統。現有大學城、桂花崗兩個校區。學校學科門類齊全、綜合性強，設有27個學院，涵蓋十大學科門類。學校緊緊抓住國家推進“雙一流”建設、廣東省和廣州市高水平大學建設機遇，主動對接廣州和粵港澳大灣區建設、創新和開放，按照內涵建設、創新引領、特色發展、開放辦學的發展理念，聚焦新工科、新師范、新文科建設，積極探索新醫科發展。目前工程學、計算機科學、化學、材料科學、環境/生態學、社會科學總論等6個學科進入esi全球前1%。在2021年軟科中國大學排名中，廣州大學進入全國排位前99名。2021年9月2日，泰晤士高等教育（times higher education) 發布了2022年泰晤士高等教育世界大學排名，廣州大學位列第 601-800 名，是今年中國大陸排名最高的新上榜高校，學校綜合競爭力整體呈上升態勢。

為加快推進學校生命科學學科建設，學校決定面向海內外公開招聘生命科學學院院長。現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法及相關黨內法規、法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求，具有良好的職業道德和責任心；

（二）熟悉高等教育規律，具有高等學校或科研院所工作經歷，能夠準確把握招聘崗位所在學院相關學科發展趨勢，并在該學科相關領域具有國內外同行公認的學術水平和影響力；

（三）開拓創新意識強，工作思路清晰，具備開展人才培養和學科建設等所需要的組織能力、管理水平和專業知識及團隊合作精神。有相關行政管理經驗，一般應有擔任重要科研機構負責人或本科院校相關學院、系、研究所負責人的任職經歷（或相當職務任職經歷）；

（四）堅持原則，敢于擔當，作風民主，公道正派，清正廉潔，具有奉獻精神；

（五）應具有正高級專業技術職務和生命科學學科或相關學科專業背景的博士學位；境外應聘者應在境內外知名高校、科研機構擔任終身教職副教授以上或相當層次職務，符合廣州市引進高層次人才或急需緊缺人才相關條件，或具有五年以上團隊管理經驗、工作實績突出；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）聘期內能全職到崗工作。

二、聘期

聘期原則上與現任中層干部一致，其中屬提任的實行任職試用期制度，試用期一般為一年。試用期滿后，經考核合格正式聘用。

三、待遇

入職為學校事業編崗位的，聘任期間納入中層干部管理；國（境）外籍人才，聘為合同制管理機制特聘干部，聘任期間參照學校中層干部管理。

校外應聘人員符合廣州大學“百人計劃”人才引進條件的，同時享受學校引進人才的相關待遇，具體面議。

四、應聘程序

（一）個人通過電子郵件報名。應聘者應提供以下材料：

1.個人學習、工作簡歷；

2.身份證（或護照）、學歷和學位證書、專業技術職務證書、獲獎成果證書等各類證書復印件（原件面試時提供）；

3.近五年教學科研成果清單和3-5篇代表作復印件；

4.近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況；

5.應聘工作思路與預期目標；

6.希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

（二）學校審核，確定面試人選。

（三）組織面試并了解擬聘任人員情況。

（四）學校研究確定人選并經公示后，簽訂聘任合同。

五、報名截止時間

2021年9月24日。

六、聯系方式

通訊地址：廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號廣州大學人事處

郵 編：510006

聯系人：邢晶晶、許穎欣

電 話：86-20-39341749，39366049

傳 真：86-20-39366216

e-mail：gdrsc@gzhu.edu.cn