• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中南財經政法大學法學院法學院2023年招聘教師公告
        中南財經政法大學法學院法學院2023年招聘教師公告

        發布:2023-12-08 17:54:47  關注:26518次

        學院簡介

        中南財經政法大學法學院肇始于1949年12月成立的中原大學政治學院,七十多年來薪火相傳而弦歌不輟。作為恢復高考制度后首批招收法學專業本科生的三家法律院校、“五院四系”之一,現今,中南財經政法大學為國家“211工程”和“985工程”優勢學科創新平臺項目重點建設高校。法學院鞏固傳統優勢,立足地方,拓展特色,致力于建設“國內一流,世界知名”法學院,繼續堅持為社會主義法治建設培養高質量法律人才。

        2017年9月,法學學科成功入選“雙一流”建設高校及建設學科名單,2018年我校知識產權中心申報獲批國家創新引智基地(“111”計劃)。2022年1月,法學學科入選第二輪一流學科建設名單。

        招聘計劃

        青年人才招聘條件:

        遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的職業道德和工作素養,身體健康;

        廣東事業單位考試

        獲得博士學位;年齡不超過35周歲,特別優秀者可適當放寬;

        符合相關專業背景的要求,具有較強的教學和科研能力,能夠承擔專業核心課程的授課任務;

        特別優秀人才可直接申請準聘制副教授。

        高端人才招聘條件:

        具備教授職稱,從教滿十五年;

        取得學界公認學術成就,在法學二級學科具有全國或國際性重要學術影響。

        崗位待遇

        青年人才待遇:

        青海公務員

        來校青年人才一般受聘講師或副教授崗位,享受相應安家費和科研啟動經費,年薪22-27萬元。除享受前述待遇外:

        入選“南湖青年學者”,根據設崗職責法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼。

        學校制定有完整的青年教師發展培育體系,達到上崗條件、愿意承擔崗位職責的,可聘用至相應“文瀾學者”崗位。入選“文瀾青年學者”,根據設崗職責學校另提供每年12萬元崗位津貼。

        高端人才待遇:

        來校高端人才一般受聘文瀾學者崗位,根據不同崗位提供40-100萬年薪;提供安家費和科研啟動金,稅前總額一般在引進年薪的2倍以內。除享受前述待遇外:

        事業單位考試

        入選“騰訊講席教授”,根據設崗職責,法學一流學科建設基金另提供每年最多50萬元崗位津貼;

        入選“名師計劃”,根據設崗職責法學,一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼;

        入選“南湖學者”,根據設崗職責,法學一流學科建設基金另提供每年10萬元崗位津貼。

        培訓發展

        學校提供優越的教學、科研環境:

        開展教學比賽,設置教書育人獎;

        國內外學術交流活動全程資助;

        科研論文與項目申報專場輔導;

        充足的科研經費保障。

        招聘程序

        遼寧公務員

        有意愿者請將電子版簡歷(附學習、工作經歷,聯系方式等)、科研成果(論文、著作、課題等)及獲獎情況材料、有關學歷和資格證書投遞至:

        電子郵箱:zengyiran@zuel.edu.cn

        聯系電話:曾老師 027-88386097

        事業單位考試就上云職公招

        招考公告

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        亚洲国产成人久久笫一页| 国产精品久久久99| 久久中文精品无码中文字幕| 国产精品久久久久久| 久久综合给久久狠狠97色| 伊人久久大香线蕉av不卡 | 国产精品久久网| 久久免费的精品国产V∧| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 免费一级欧美大片久久网| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 亚洲国产精品无码久久九九| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲AV日韩精品久久久久| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 成人妇女免费播放久久久| 91麻精品国产91久久久久| 久久久久国产一级毛片高清板 | 国产精品99久久久久久董美香| 激情五月综合综合久久69| 亚洲&#228;v永久无码精品天堂久久| 久久强奷乱码老熟女| 性欧美丰满熟妇XXXX性久久久 | 大蕉久久伊人中文字幕| 欧美日韩中文字幕久久久不卡 | 东京热TOKYO综合久久精品| 国产福利电影一区二区三区,免费久久久久久久精 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 国内精品久久久久国产盗摄| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 久久久久免费看成人影片| 国内精品久久久久国产盗摄| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲国产精品久久久久久| 久久福利资源国产精品999| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 久久夜色撩人精品国产| 久久97精品久久久久久久不卡|