根據工作需要，為適應一流大學一流學科及國際知名高水平研究型大學建設需要，推進高層次創新性技術人才隊伍建設，吸引、遴選和造就一批高水平的技術帶頭人和技術骨干隊伍，根據《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》（校發[2017]439號），吉林大學面向社會公開招聘高端實驗技術人員，歡迎國內外有識之士積極參與并加盟吉林大學。現就有關事項公布如下：

一、基本要求

1.遵守中華人民共和國法律，政治素質過硬，具有良好的職業道德，具備履行崗位職責的能力，遵紀守法，愛崗敬業，善于合作。

2.應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位。

3.年齡要求：原則上不超過45周歲。

二、招聘崗位及具體條件

（一）本次公開招聘高端實驗技術人才崗位4個，分別設置在測試科學實驗中心電子顯微鏡分中心、綜合極端條件實驗室、化學學院和汽車仿真與控制國家重點實驗室。

（二）上述高端實驗技術人才崗位，在符合《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》相關規定的基礎上，基于各自崗位的學科特點和技術要求，還應具備以下條件：

1.測試科學實驗中心電子顯微鏡分中心高端實驗技術人才崗位，還應具有扎實的電鏡基礎理論和較強的應用能力；熟練操作透射電鏡中的hrtem、stem、edx、eels等軟件；能夠熟練操作球差校正透射電鏡；對電鏡操作維護有較豐富的經驗和技術難點突破的成績；參加過相關設備的專業培訓，具備培訓他人的資質。并以第一（或共同）作者或通訊（或共同）作者的身份在高水平sci期刊發表研究論文5篇及以上（其中至少1篇在cns正刊或子刊發表，或至少2篇影響因子10以上）。

2.綜合極端條件實驗室高端實驗技術人才崗位，還應熟悉材料力學、機械制造與自動化控制、高壓（百mpa級）液壓油路系統及控制系統設計。

3.化學學院高端實驗技術人才崗位，原則上具有博士研究生學歷并獲得相應學位，具有光譜分析技術的研究基礎，光譜分析儀器設備的研制和開發經驗。實驗技術和儀器設備開發能力突出，有能力培育高水平實驗技術團隊。同等條件下，參與儀器設備相關國家、行業標準制定，具有科技成果應用、轉化、推廣以及產學研合作經驗者優先。

4.汽車仿真與控制國家重點實驗室高端實驗技術人才崗位，還應熟悉汽車試驗學理論與技術、汽車電控單元設計與開發、機-電-液系統集成及優化；主持過汽車領域的重大科研平臺建設規劃或組織過重要實驗技術工作，具有汽車方向重大科研平臺崗位工作經驗，技術水平高，國內外同行知名度高。

三、相關待遇

聘任人員享有學校高端人才相關待遇，具體詳見《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》相關規定。

四、報名及應聘

1.符合條件的應聘人員，須填寫提交《吉林大學“高端實驗技術人才”候選人推薦表》（附件2），提供應聘崗位要求的相關證明材料。并于2020年9月30日前，將相關材料發送至指定郵箱。

2.資格審查與聘任程序等事宜，依據《吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法》相關規定辦理。

3.聯系人：李曉，聯系電話：85151096，電子郵箱：lx2019@jlu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

實驗室與設備管理處

2020年8月25日

?附件【2.吉林大學“高端實驗技術人才”候選人推薦表.doc】

?附件【1.吉林大學高端實驗技術人才聘任及管理工作實施辦法.doc】

來源：

https://www.jlu.edu.cn/info/1095/48092.htm