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一、導(dǎo)師簡介

潘思銘，電子科技大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、國家級青年人才、ieee高級會員、ieee電磁兼容委員會電力電子emc分會主席。歷任美國四顆網(wǎng)絡(luò)科技公司硅谷總部創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)中心科學(xué)家、美國蘋果公司iphone系統(tǒng)設(shè)計架構(gòu)工程師。主要從事高性能直流功率變換器、功率集成電路等研究。曾2次獲得ieeeemcsocietybestpaperaward，省部級科技獎勵一等獎1項，二等獎1項。主持和參與數(shù)十項研發(fā)項目，擁有30余項國際和國內(nèi)發(fā)明專利。

二、需求方向

1.高性能直流功率變換器控制技術(shù)；

2.智能功率半導(dǎo)體集成封裝技術(shù)。

要求：

1.申請者35周歲以下，已經(jīng)獲得或者即將獲得博士學(xué)位；

2.申請者博士畢業(yè)于雙一流高校，專業(yè)方向為電氣工程，電子科學(xué)與技術(shù)，微電子技術(shù)，具有相應(yīng)的研究經(jīng)驗；

3.申請者具有較強的英文閱讀以及表達能力，能獨立撰寫項目申請書并開展課題；

4.申請者具有相應(yīng)的工業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

三、薪資與待遇

1.按照電子科技大學(xué)博士后薪資的相關(guān)規(guī)定，聘期為兩或三年，基本工資年薪15-20萬元/年+單位五險一金（課題組可以根據(jù)具體成果推薦申請更高的薪資待遇），學(xué)校免費提供博士后人才公寓，在站期間享受在編職工醫(yī)療和子女上學(xué)同等待遇。

2.聘期內(nèi)可以項目主要負責(zé)人申請國家、省、市科研項目基金，課題組將予以全力支持。

3.博士后出站，可根據(jù)個人意向與成果情況推薦競聘更高級別崗位（副教授和研究員）或者推薦到國外一流實驗室工作。

四、聯(lián)系方式

有意申請者將個人情況（包括個人簡歷、研究經(jīng)歷、論文情況等）以“博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”發(fā)送到郵箱siming_pan@uestc.edu.cn。

來源：

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