2020年吉林長春東北師范大學雙陽實驗學校教師招聘13名公告

http://jilin.hteacher.net2020-10-10 14:59吉林教師招聘[您的教師考試網(wǎng)]

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學校簡介

東北師范大學雙陽實驗學校是長春市雙陽區(qū)人民政府與東北師范大學戰(zhàn)略合作創(chuàng)建的九年一貫制公辦學校，由雙陽區(qū)人民政府負責學校建設(shè)，東北師范大學負責學校教育教學管理。

學校坐落于長春市凈月區(qū)與雙陽區(qū)交界之奢嶺，鄰望長春建筑學院、長春旅游學院、國信溫泉酒店，與吉大三院(分院)、歐亞購物廣場共同作為打造“長春城市副中心”的三個重大工程項目，占地面積94119平方米，教學建筑面積34229平方米，建有一流的教育、教學場所及先進完備的設(shè)施。于2019年底全部完工交付使用，2020年小學初中全面正式招生。目前學校有中小學起始年級共8個教學班，;教師總數(shù)53人，小學部碩士學歷占比40%，初中部碩士學歷占比60%，東北師范大學本碩畢業(yè)生22人，占比40%，黨員教師16人，占比33%。

在東北師范大學“u-g-s”辦學模式下的，秉承大學“尊重的教育、創(chuàng)造的教育”理念，首任校長王榮國(來自東北師大附中高中本部)提出“相生思維下的課程化”辦學特色發(fā)展目標， 以“學術(shù)為先，尊重為基，發(fā)展為要”的原則打造高質(zhì)量教師隊伍，以“獨立人格、全面發(fā)展、慎獨樂群，承繼創(chuàng)新”為學生培養(yǎng)目標，以“文化共識，制度共建，責任共擔”為創(chuàng)建期學校工作內(nèi)涵。依托于雙陽區(qū)教育教學質(zhì)量五年躍升工程 和東北師范大學優(yōu)質(zhì)高端教育資源，努力打造“辦學特色鮮明，辦學成果顯著，能夠發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育管理經(jīng)驗和教育資源輻射帶動作用的，區(qū)域超一流，市內(nèi)有影響的優(yōu)質(zhì)示范校”!學校獲得大學的支持和附校及社會各界資源輻射，成為東北師范大學的畢業(yè)生就業(yè)基地、教育實踐基地、研究生教育實踐、教師教育研究實踐基地、東師附中的聯(lián)盟學校、東師附小的教研聯(lián)合體。

建校以來，學校先進的育人觀念和完善的課程體系，吸引了來自長春老城區(qū)和雙陽區(qū)的莘莘學子，廣受贊譽!學校人性化的管理和負責任的培養(yǎng)機制，吸引了一批批優(yōu)秀的飽學之士和教育人才，共襄盛舉!

由于學校事業(yè)發(fā)展的需要，學校招聘教師具體事宜如下：

三大優(yōu)勢，擇木而棲

一、教師待遇優(yōu)勢

(一)一經(jīng)錄用，將擁有正式國家事業(yè)編制;

(二)教師整體薪酬標準高于區(qū)內(nèi)同級別教師10%;

(三)校內(nèi)有宿舍，食堂供三餐。

二、教師發(fā)展優(yōu)勢

(一)ugs辦學模式下，教師崗前與崗上均擁有東北師大附中附小的深度培訓機會

(二)在學校“文化共識，制度共建，責任共擔”的建校初期，為有能力、有實力、有精力的青年教師提供參與學校管理的機會與平臺

(三)學校秉持“學術(shù)為先”的原則，為教師提供公平完善的職稱評價機制和可持續(xù)的發(fā)展機遇

三、學校發(fā)展優(yōu)勢

(一)招生政策優(yōu)勢：長春市戶籍的學生享有與長春主城區(qū)學生同等的中考招生政策

(二)時代機遇優(yōu)勢：我校與“吉大三院”“歐亞購物廣場”共同作為雙陽打造“長春城市副中心”重要的三個奢嶺建設(shè)項目。

(二)軟硬件條件優(yōu)勢：學校基礎(chǔ)設(shè)施先進完備，教師隊伍強大，小學研究生比例占40%，初中80%，學校強調(diào)“充分發(fā)展教師個性專長，營造尊重發(fā)展、簡單人際的工作環(huán)境”。

招聘信息

按照長春市雙陽區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，東北師范大學雙陽實驗學校現(xiàn)面向東北師范大學及相關(guān)師范類院校畢業(yè)生，招聘教師13名，誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生來東北師范大學雙陽實驗學校工作。

1、招聘范圍：東北師范大學本碩畢業(yè)年，其他師范類大學優(yōu)秀畢業(yè)生(碩士)，方式：校園招聘。

2、五年以內(nèi)優(yōu)秀本科東北師范大學畢業(yè)生或其他師范類大學碩士畢業(yè)生，方式：學校自主選聘。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。

二、報名條件

1.專業(yè)對口，具有相應的教師資格。

2.同等條件下，研究生(碩士學位及以上)、學生干部優(yōu)先，獲得國家獎學金等表彰者優(yōu)先。

三、待遇條件

(一)教師管理

本次招聘的教師實行事業(yè)單位聘任制管理，試用期一年。

(二)工資待遇

1.招聘教師執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一工資標準和社會保障待遇。

2.教師整體薪酬標準高于區(qū)內(nèi)同級別教師10%;

四、報名方式

報名時間 ：2020年10月12日8:30-11:30

報名方式 ：現(xiàn)場、郵箱同步接收簡歷

報名地點 ：就業(yè)指導中心一樓大廳

郵箱：1227171304@qq.com

五、招聘組織與辦法

成立招聘工作小組，負責招聘工作。本次招聘不設(shè)筆試考試，按照以下程序完成：

(一)初審：由人社、紀檢和招聘主管部門共同組成審核小組，進行資格審核，當面或電話通知資格初審通過人員參加面試。

(二)面試：由評委對資格初審通過人員進行面試。面試形式：現(xiàn)場講課;面試內(nèi)容：現(xiàn)場指定。 面試時間和地點：東師基礎(chǔ)教育發(fā)展中心107 (請留好個人聯(lián)系方式，并保持電話暢通)。未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄本次應聘資格。面試時需攜帶本人身份證。

參加面試人選的確定：根據(jù)招聘計劃及初審驗證情況，分崗位按1:3(含)比例確定，應聘者不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。

(三)確定聘任人選：以面試成績從高到低按招聘指數(shù)1:1的比例確定擬聘任人選。若成績在前者自己放棄則依次遞補。

(四)體檢、考核、公示：對擬聘人員由長春市雙陽人力資源和社會保障局組織，參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用的程序和標準執(zhí)行。

六、特別提示

(一)報名人員必須對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(二)報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、手機停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系到本人，產(chǎn)生后果由本人自行承擔。

(三)應聘人員只允許申報一個招聘崗位。

(四)未盡事宜，請來電咨詢。 電話：0431-84222025

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責任編輯：王道垣

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