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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《市委組織部市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關(guān)事項的通知》(寧人社〔2020〕84號)等相關(guān)規(guī)定，南京航空航天大學國際創(chuàng)新港(南京長江工業(yè)技術(shù)研究院)面向社會公開招聘4名專職科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)、南京航空航天大學人事處網(wǎng)(https://rsc.nuaa.edu.cn)、南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)(https://zp.nuaa.edu.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《南京航空航天大學國際創(chuàng)新港(南京長江工業(yè)技術(shù)研究院)2022年公開招聘專職科研人員崗位信息表》(附件，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件;

6.年齡在30周歲以下(1991年9月30日以后出生)。

(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

4.2022年9月30日前，未滿5年服務期的公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

(三)有關(guān)要求

1.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.資格條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

3.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指可提供2023年《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得崗位所需的學歷(學位)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年或2022年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實過工作單位，并在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

參加服務基層項目人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格(時間截止到2022年8月31日)后2年內(nèi)的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zp.nuaa.edu.cn)。

報名、照片上傳時間：9月7日9:00-9月22日24:00。

2.資格初審

招聘單位負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：9月7日9:00-9月23日16:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：9月7日-9月23日期間9:00-17:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：9月7日9:00-9月23日18:00。

5.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話”。

6.核減(取消)計劃

筆試開考比例原則上為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2022年9月24日9:00-17:00，登錄南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。

7.準考證打印

通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)，下載打印準考證。

8.應聘人員有關(guān)要求

(1)須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書或與普通高校2023年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)資格初審通過后，報名信息不可更改。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均為百分制。具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目不指定大綱和教材。

1.筆試

筆試具體時間、地點以及疫情防控相關(guān)要求由南京長江工業(yè)技術(shù)研究院視新冠肺炎疫情防控情況在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)公布。

2.資格復審

筆試合格線為卷面總成績的60%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的1：8的比例從高分到低分確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

在面試前對參加人員進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員或通過南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)公布(詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄，下同)。考生須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審時，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證、近期2寸免冠照片2張，按要求提供相應的學歷(學位)證書、職稱證書、單位同意報考證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供);以及崗位要求的其他材料;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等;尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)(或?qū)W校相關(guān)證明等)。以上材料均需提供原件及復印件。

復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致的，招聘主管部門取消考生面試資格，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)公布。

3.面試

面試分為專業(yè)面試和綜合面試兩種形式，成績均為百分制。按照批準后的面試方案實施。在專業(yè)面試成績合格者中，根據(jù)成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加綜合面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定綜合面試人選。應聘人員總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×50%。面試成績當場通知應聘人員。

專業(yè)面試和綜合面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的50%。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按綜合面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如綜合面試成績?nèi)韵嗤磳I(yè)面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如專業(yè)面試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)六合區(qū)科技局審核后在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市六合區(qū)人民政府網(wǎng)、南京航空航天大學人才招聘網(wǎng)上公示時間不少于7個工作日。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、計入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢電話

南京航空航天大學國際創(chuàng)新港(南京長江工業(yè)技術(shù)研究院)  025-84891020

六、招聘監(jiān)督電話

南京市六合區(qū)科學技術(shù)局   025-57759554

南京市六合區(qū)紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組   025-57755027

南京市六合區(qū)人力資源和社會保障局   025-57116404

本公告由南京長江工業(yè)技術(shù)研究院負責解釋。

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2022年南京航空航天大學國際創(chuàng)新港公開招聘工作人員崗位信息表

南京航空航天大學國際創(chuàng)新港(南京長江工業(yè)技術(shù)研究院)

2022年9月6日      

原標題：南京航空航天大學國際創(chuàng)新港（南京長江工業(yè)技術(shù)研究院）2022年公開招聘專職科研人員公告

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202209/t20220906_3692068.html