發布：2022-04-02 16:13:20 關注：18964次
根據工作需要，學校面向社會公開招聘博士研究生10名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
山西中醫藥大學2022年公開招聘博士研究生10名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫藥大學2022年公開招聘博士研究生崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的應、往屆博士研究生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求（2022年應屆畢業生須于2022年12月31日前取得畢業證書和學位證書）。
（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1981年4月2日以后出生），特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1976年4月2日以后出生）；
不得報名應聘的主要情形：
1．現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4．試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5．招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6．被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2022年4月—12月
2．報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。
提交材料：《山西中醫藥大學博士應聘報名表》、身份證、畢業生就業協議書、博士階段的學習成績單、學歷學位證書、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件的掃描件，以姓名+畢業學校+所學專業形式打包發送至人事處郵箱rsc@sxtcm.edu.cn。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
（二）資格審查
學校招聘工作領導組辦公室，對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。
（三）考核
學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核，滿分為100分。考核成績保留兩位小數（四舍五入），學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢、考察
1．體檢和考察由山西中醫藥大學組織實施，體檢費用自理。
2．體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3．強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、薪酬待遇
（一）符合山西省人才引進獎勵政策的，根據山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》的通知（晉財教〔2020〕96號）要求執行。
（二）符合太原市人才引進補助政策的，根據太原市人力資源和社會保障局《關于2021年申報高校畢業生、高技能人才來并工作補助（貼）和本土人才能力素質提升補助的通知》要求執行。
（三）符合學校人才引進政策的，按照《山西中醫藥大學高層次人才引進實施辦法（修訂）》給予相關待遇。
（四）與學校專業相關的特殊人才，視學術科研水平，按照“一人一策”、“一事一議”的辦法引進。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由學校紀檢監察部門、省教育廳、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
七、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西中醫藥大學人事處。
聯系人：樊老師?楊老師
聯系電話：0351－3179835
監督電話：0351—3179857
咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件>>>
1.山西中醫藥大學2022年公開招聘博士研究生崗位表.docx
2.山西中醫藥大學2022年公開招聘博士研究生報名表.doc
3.山西中醫藥大學2022年公開招聘博士研究生報名信息采集表.docx
山西中醫藥大學
2022年4月2日
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