發布：2022-05-27 20:54:31 關注：29565次
成都大學附屬醫院2022年第二季度公開(考核)招聘工作人員公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發【2021】26號）、《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社發〔2019〕3號）文件規定，結合醫院工作需要，堅持德才兼備用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，成都大學附屬醫院擬面向社會公開（考核）招聘工作人員共19名（詳見附件1），本次考核招聘進入醫院的為編制內工作人員，招聘人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都大學附屬醫院及主要職能概況詳見官網https://cdfy120.cdu.edu.cn/。
二、招聘對象及范圍
（一）招聘對象
詳見招聘崗位條件表。應聘考生如是2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續；其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。
（二）基本條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治素質；誠實守信，品行端正，身心健康。
2.有較強的事業心和責任感及良好的團隊合作精神。
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
4.取得附件1所列專業（方向）要求的學歷及相應學位。
5.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
三、報名程序
1.報名時間：2022年5月30日至2022年6月8日。
2.報名方式：網上報名和現場報名。
網上報名：填寫《成都大學附屬醫院公開（考核）招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《成都大學附屬醫院公開（考核）招聘工作人員信息匯總表》（附件3），發至 42651792@qq.com ，請注明“考核招聘-報考崗位-姓名”。
現場報名：成都大學附屬醫院組織人事部307辦公室（成都市二環路北二段82號）。
3.報名需提供資料（網上報名人員請在面試時提供原件）
（1）個人簡歷。
（2）職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。
（3）簡歷中所列所有獲獎證書及業績成果（主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等）掃描件。
（4）在編在崗人員需提供所在單位同意報考證明。
（5）應聘崗位所需的其他相關材料。
四、考核程序
（一）資格審查
按照報名條件進行資格初審，根據應聘人員專業水平及業績成果，結合醫院發展、學科建設及人才隊伍建設，確定考核名單。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）面試及原件考核
1. 現場對考核對象進行原件校驗、資格復審（網上報名人員），合格后參加面試考核。
2.主要考核應聘者與職位相適應的專業知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業務水平及綜合素質等。
3.同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規定，以劃定該崗位面試合格分數線為70分的方式組織面試。
（三）面試時間及地點
報考者持本人有效身份證參加面試，時間暫定為2022年6月16日（暫定），地點為醫院行政樓三樓二會議室（成都市二環路北二段82號），如面試時間、地點有變動，將另行通知。
（四）面試結果
面試結果將在面試結束后5個工作日內在醫院官網公布，并根據招聘名額和面試成績確定擬進入體檢名單。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢人員由成都大學附屬醫院通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。崗位或行業有特殊要求的由成都大學附屬醫院另行規定，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（二）考察
對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。因個人原因導致成都大學附屬醫院無法對其考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對體檢和考察合格的擬聘人員，由成都大學附屬醫院在醫院官網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理上編等相關手續。單位與受聘人員訂立聘用合同，按事業單位聘用制管理，享受國家統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務人員的工資等有關待遇。
七、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展考核招聘工作。成都大學附屬醫院和工作人員在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證成都大學附屬醫院公開（考核）招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正嚴肅，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢：成都大學附屬醫院組織人事部，電話：028-86437147。
監督舉報：成都大學附屬醫院紀檢監察室，電話：028-86432008。
附件1：成都大學附屬醫院公開招聘（19）名工作人員崗位表(1).xls
附件2：成都大學附屬醫院公開（考核）招聘工作人員報名登記表.doc
附件3：成都大學附屬醫院公開（考核)招聘工作人員信息匯總表.xlsx
成都大學附屬醫院
2022年5月27日
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