這里不僅有云山霧繞、小橋流水，

更有國際化學術高地的氛圍。

這里不僅有相思河畔的美景，

更有豐厚薪酬的待遇。

廣東外語外貿大學誠邀各路英才加盟！

一、廣外簡介

廣東外語外貿大學是一所具有鮮明國際化特色的廣東省屬重點大學，是廣東省高水平大學建設序列高校，是華南地區國際化人才培養和外國語言文化、對外經濟貿易、國際戰略研究的重要基地。

學校現有國家級一流本科專業建設點33個，省級一流本科專業建設點14個，是廣東省屬高校中獲批國家級一流本科專業建設點數量最多的學校；有28個外語語種，是華南地區外語語種最多的學校；是世界翻譯教育聯盟（witta）的首創單位。此外，學校還設有省委省政府的重要智庫機構“廣東國際戰略研究院”，省部共建協同創新中心“21世紀海上絲綢之路協同創新中心”。

學校位于中國著名的歷史文化名城和華南經濟中心廣州市，校園內小橋流水，綠樹成蔭，環境幽雅，空氣清新，是求學授業、陶冶情操的理想之地。

二、招聘崗位、條件及待遇

遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的政治素質、科學道德、師德師風和團結協作精神，無學術不端行為；身體健康，具備崗位所需的專業能力；具備崗位需求的其他條件。具體如下：

（一）高層次海外人才

?崗位需求：

外國語言文學、經濟學、管理學、法學、國際關系、外交學、心理學、新聞傳播學等人文社科領域的海外優秀人才（含非華裔外籍人才），并同時滿足以下條件：

1.2019年9月1日后回國（來華）工作的人才，或目前尚在海外的人才。

2.取得博士學位，并在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授以上職務（或在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才），具有較高的科研水平和較強科技創新能力。

?崗位待遇：

1.學校可直接聘其為“云山領軍/杰出學者”或“云山青年學者a崗”人員，享受優厚的協議年薪，科研獎勵和課酬等另計。

2.享受安家費及生活補貼最高600萬元（含上級配套）、科研啟動費最高250萬元（含上級配套）。

3.提供校內過渡房或租房補貼，子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。

（二）國家自然科學基金優秀青年(海外)項目

?崗位需求：

在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才），并同時滿足以下條件：

1.1980年9月1日以后出生，具有博士學位，研究方向主要為自然科學、工程技術等；

3.在2021年4月30日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

4.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

5.尚未全職回國（來華）工作，或者2019年9月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

?崗位待遇：

1.學校可直接聘其為“云山領軍/杰出學者”或“云山青年學者a崗”人員，享受有競爭力的協議年薪，科研獎勵和課酬等另計。

2.享受安家費及生活補貼最高600萬元（含上級配套）、科研啟動費最高450萬元（含上級配套）。

3.提供校內過渡房或租房補貼，子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。

（三）“云山學者”崗位

?崗位需求：

符合沖擊“雙一流”引才條件的人才，按條件可聘用到云山學者崗位。

1.云山領軍學者：本學科領域內的杰出專家，在國內外有公認的影響力。

2.云山杰出學者：具有博士學位和正高職稱，原則上為博士生導師或省級以上學科帶頭人。

3.云山青年學者a崗：博士學位，年齡40周歲以下，具有較強的科研能力，能勝任主干或核心課程講授。

?崗位待遇：

提供具有競爭力的薪酬待遇，全職駐校工作的云山學者除享受基本薪酬外，還可按學校文件規定享受科研啟動費、安家費、租房補貼（或過渡房），在年薪之外享受科研獎勵和課酬等。入職我校的人才子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。基本薪酬如下：

1.云山領軍學者

年收入最高可達150萬元，科研啟動費最高可達150萬元，安家費及生活補貼最高可達350萬元，提供過渡房或租房補貼。可根據需要聘用1-3位云山青年學者b崗位人員。

2.云山杰出學者

年收入最高可達100萬元，科研啟動費最高可達100萬元，安家費及生活補貼最高可達250萬元。提供過渡房或租房補貼。

3.云山青年學者a崗

年收入最高可達60萬元，科研啟動費最高可達80萬元，安家費及生活補貼最高可達200萬元。

4.對符合沖擊“雙一流”引才條件的人才，可按規定適當提升有關待遇。具體的引進政策按照《廣東外語外貿大學云山特聘崗位管理辦法》《關于加強人才引進沖擊“雙一流“的實施意見》等文件執行。

（四）教學科研崗位

長期面向海內外招聘博士及高級職稱人才，具體條件、學科及要求詳見招聘系統（http://zp.gdufs.edu.cn）。

教學科研崗位的博士及副高職稱人才以員額制方式引進，其薪酬待遇與事業編制同崗位同職級人員一致，還可按學校文件規定享受相應的科研啟動費、安家費、租房補貼（或過渡房）等。入職我校的人才子女可按規定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。

具體的引進政策按照《廣東外語外貿大學人員招聘與人事調配管理辦法》《廣東外語外貿大學引進人才管理辦法》等文件執行。

三、報名辦法

（一）應聘“高層次海外人才”“國家自然科學基金優秀青年(海外)項目”和“云山學者”崗位的學者可直接聯系計劃應聘的學院或研究機構（聯系方式等可通過廣東外語外貿大學網站鏈接到各教學科研單位主頁查看）。

（二）應聘教學科研崗位（博士及高級職稱人才）的人員，請將個人簡歷及應聘材料投至招聘系統：

四、聯系方式

（一）應聘海外高層次人才、云山學者

廣東外語外貿大學人事處

聯系人：王老師、姚老師，聯系電話：020-36261036

（二）應聘國家自然科學基金優秀青年(海外)項目

1.項目咨詢：

廣東外語外貿大學科研處

聯系人：喬老師、駱老師，聯系電話：020-36207045

郵箱：

2.入職咨詢

廣東外語外貿大學人事處

聯系人：王老師、姚老師，聯系電話：020-36261036

（三）應聘其他教學科研崗位

聯系人：黃老師、趙老師、吳老師，聯系電話：020-36207072，020-36209631

來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

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