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陸小華教授簡介：南京工業大學材料化學工程國家重點實驗室教授，博士生導師，學術委員會副主任，中國化工學會首屆會士，教育部"材料化學工程"創新團隊學術帶頭人，國家杰青，國家"973"項目首席科學家，德國洪堡學者，全國教育系統勞動模范和全國模范教師，國家教委"有突出貢獻的中國博士學位獲得者"，國務院"政府特殊津貼"。以第一完成人獲國家和省部級科技獎勵6項，發表isi論文334篇、他引4345次，獨著專著1部，主編2部，獲中外發明專利52項。主持多項國家重點的基金委重點項目"非平衡熱力學"、重大計劃重點項目"介尺度"結題評估均優秀；重大項目"限域膜"中期評估優秀。

團隊簡介："分子與界面化學工程研究室（msce）"是依托國家重點實驗室的研究團隊。骨干教師包括：教授4名，副教授1名和博士后5名。柔性引進瑞典呂勒奧理工大學的吉曉燕教授和斯德哥爾摩大學的aatto laaksonen教授。

團隊研究方向：基于分子熱力學的納微尺度分子傳遞研究以及催化反應機理理論研究、面向可持續發展的生物質高值資源化利用研究、面向膜的限域傳質、納米潤滑等化工前沿問題，圍繞納米尺度下受限流體的行為開展分子模擬與實驗研究、基于離子液體開發co2分離新方法以及多尺度建模。

研究平臺：課題組是材料化學工程國家重點實驗室的重要部分，多年來受國家自然科學基金和德國洪堡基金會的資助和支持，實驗室已擁有了原子力顯微鏡afm（cp-r）、掃描隧道顯微鏡stm、高分辨透射電鏡tem、環境掃描鏡掃描esem、比表面及孔容吸附測定儀bet（tristar 3020）、熱重分析儀器tg（netzsch tg209f3）等大型精密儀器可對材料進行表征，提供結構信息供搭建模擬模型參考，并可進行吸附實驗與模擬結果對照。同時，材料化學工程國家重點實驗室的afm儀器由項目課題組成員代管，項目課題組在afm測試方面有多年的經驗。

詳細的課題組介紹請關注公眾號"陸小華教授課題組"或課題組網站查看

因工作需要，現招聘青年教師、博士后以及科研助理1名（人事代理），歡迎感興趣的科研人員加盟。

工作地點：南京工業大學江浦校區。

一、青年教師、博士后

1、工資及福利待遇按國家和南京工業大學相關規定執行，依據個人具體資歷可聘為副教授、講師或博士后，具體人才引進辦法參見：

2020年最新啟動的南京工業大學博士后百人計劃大大提高了博士后人員的待遇，薪資待遇31萬起。

此外，入選"博士后創新人才支持計劃"、"博士后國際交流引進計劃"由國家撥付薪資的，學校給予每人每年10萬元配套生活津貼。具體參見：

2、學校協助辦理人事檔案、落戶等手續，博士后期間可享受學校教職工同等公費醫療待遇、博士后住房或者住房補貼；

3、課題組將積極推薦以及輔助申請博士后基金、自然科學基金等項目，并提供充足的科研經費；

4、對于博士后工作出站后，視申請人意愿，可以人才引進形式應聘南京工業大學研究員或副研究員崗位，亦可推薦海外博士后或者其他單位就業。

二、科研助理

1、崗位職責

1）負責afm、拉曼等大型儀器管理，參與相關的研究課題等；

2）協助管理實驗室其他儀器設備。

2、招聘條件

1）碩士研究生及以上學歷，年齡30歲以下（1990年1月1日以后出生）；

2）物理相關專業，實驗物理優先；

3）熟練使用afm、拉曼，了解afm、拉曼基本原理；

4）較強的科研創新能力和團隊協作精神，良好的口頭和書面溝通能力；

5）有良好的思想道德和職業操守，進取心和責任感強；

6）有在課題組讀博想法的優先考慮；

7）應屆畢業生或有工作經驗的畢業生均可。

3、待遇

1）固定年薪稅前8~12萬+發表文章獎勵；

2）研究助理工作期間，表現優異者可優先獲得讀博機會。

三、聯系方式

1、將詳細個人簡歷pdf文件發送：（郵件主題請注明：xx崗位申請+姓名+高校人才網）；應聘者所發送簡歷中需提供以下內容：（1）個人簡歷（包括基本情況、教育背景、工作經歷、科研工作概述、論文發表情況及其它科研成果等）；（2）畢業證、學位證掃描件；發表論文及科研成果的證明材料；（3）其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料；

2、面試：團隊在收到簡歷后一個月之內通知合適候選人面試，具體面試方式視疫情而定；

3、雙方達成一致后簽署工作；

4、應聘人員須承諾提交的應聘簡歷真實有效。