實驗室簡介：

實驗室主要從事免疫學研究工作，長期致力于研究t細胞在炎癥、自身免疫病和腫瘤中的功能和分子調控機制，以及免疫治療新靶點的識別和鑒定。最近幾年以第一作者或通訊作者在nature、immunity、hepatology、pnas等期刊發表了一系列研究論文，并有一系列重要課題在進行中。

實驗室已經建立多種先進的技術體系，包括crispr文庫篩選系統、蛋白組學平臺、單細胞測序與生物信息數據處理平臺、免疫功能分析系統等多個自建平臺和技術體系，可以充分滿足和支持高質量研究課題的需求。

實驗室有潔凈整齊的實驗環境，搭建了國際一流水準的儀器設備平臺，實驗室內擁有13色流式細胞儀、x光輻照儀等百萬以上大型設備在內的近百臺儀器設備，實驗室成員使用起來非常方便。

目前課題組有多個免疫學前沿熱點科研課題和前中期數據，并有多個品系的基因敲除敲入轉基因及工具鼠，期待有興趣有能力的博士后展開合作研究，并為博士后配備科研助理、提供額外工資、提供基金申請和職稱晉升的支持，充分保障博士后能夠安心科研和個人職業發展。參見實驗室網頁：https://immlab.org/

附：課題組長簡介：

張松，教授、博士生導師，南開大學免疫學研究所副所長。入選國家高層次人才青年項目、南開大學“百青”a類人才。主要致力于t細胞功能調控機制的基礎研究工作。發現和建立了一系列t細胞功能調控的新通路和機制，開創了smad4、ski調控t細胞功能的新理論新模型，并以第一或通訊作者在nature、immunity、hepatology、pnas等期刊發表多篇論文。主持國家重大研發計劃課題，擔任國家基金委創新群體骨干。擔任frontiers in immunology、molecular immunology雜志客座編輯，innovation雜志青年編委，并擔任美國白細胞生物學會大使、捷克國家基金會外審專家、國家基金委通訊評審專家、教育部人才計劃通訊評審專家、中國細胞學會免疫學分會委員。

博士后待遇：

課題組對博士后從科研課題、技術平臺、儀器設備、輔助人員、工資待遇、職稱晉升等全方位提供支持，并提供額外薪資補貼，充分保障博士后的職業發展。

助理研究員崗位（博士后）聘任人員最低按照學校事業編制人員專任教師崗位（中級）的薪酬標準享受崗位薪酬解決子女入托、入學。可按照學校規定，參評副研究員（副高），或申報“南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃”，按程序進入學校正式事業編制。

實驗室在學校標準年薪基礎上，額外提供每年最高24萬元的補貼。（如不滿足學校師資博后應聘條件，也可以由實驗室全額支持博士后崗位，并提供有競爭力的薪資。）

博士后應聘人員條件：

1.具有免疫學、代謝生物學、生物化學、分子生物學、細胞生物學、神經生物學、病毒學、醫學、生物信息學、計算科學、以及代謝分析、crispr文庫構建、蛋白修飾、多組學聯用等相關專業和技術經驗。

2.對免疫學研究有強烈興趣，積極上進，自我驅動力和學習能力強，做事有責任心注重細節，實驗操作嚴謹，對待科研嚴肅認真。

應聘方式：

請應聘者請將個人簡歷和聯系方式發送至郵箱：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網），來信必回，本招聘啟事長期有效。

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