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根據(jù)工作需要，天津理工大學(xué)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體如下：
一、勞務(wù)派遣單位：天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司
二、用工單位：天津理工大學(xué)
三、招聘條件：
1．崗位及要求：應(yīng)聘人員需具有良好的思想品德，責(zé)任心強，工作積極主動，執(zhí)行能力強；具有良好的溝通交流和團隊協(xié)作能力；身體健康。具體要求見附表。
2．凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（6）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（7）定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
四、招聘程序
1.報名
報名時間：2023年7月14日9:00—2023年7月20日16:00，共7天；
報名方式：有意向者可發(fā)送報名材料至lgzp@tjut.edu.cn，郵件主題請注明：用工部門+崗位名稱+姓名。
報名材料：個人簡歷、身份證掃描件（正反面）、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、獲獎證書掃描件等涉及崗位要求的材料；所有材料壓縮至一個文件包（命名方式：用工部門+崗位名稱+姓名）。
聯(lián)系電話：022-60215186。
2.資格審查
對應(yīng)聘者的簡歷進行初審，根據(jù)招聘計劃數(shù)與通過初審人數(shù)按1:5的比例確定各崗位進入面試人員，不足1:5的比例，按實際通過初審人員組織面試。進入面試人員、面試時間、地點將通過電話方式通知。報名后沒有接到面試通知的應(yīng)聘人員，恕不一一回復(fù)，敬請諒解。
3.面試
面試時務(wù)必攜帶個人簡歷1份，身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提交的簡歷及相關(guān)材料全部真實有效，未按要求提供材料、提供虛假信息、或信息不全等，審核不予通過，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。不符合崗位招聘條件者恕不另行通知。
4.體檢
成績由高到低排序，確定參加體檢人員名單。進入體檢人員須按照學(xué)校要求進行體檢，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。
體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
5.考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校對考察人員進行思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多方面的考察。考察不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
6.公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議者，須在1個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外，其他視為自動放棄。

序號	用工部門	崗位名稱	主要從事工作內(nèi)容	招聘條件	招聘人數(shù)	用工部門聯(lián)系方式
1	先進技術(shù)研究院	管理崗	1、負責(zé)學(xué)校科技成果梳理、專利管理等；2、負責(zé)對接天開園、西青大學(xué)科技園等孵化園區(qū)對接；3、負責(zé)對接政府、企事業(yè)單位，開展產(chǎn)學(xué)研工作；4、負責(zé)文檔管理、材料攥寫與呈報；5、負責(zé)處室日常管理；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。	學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上；年齡：35周歲及以下；專業(yè)：理工、管理類相關(guān)專業(yè)；其他：熟練使用計算機辦公軟件、具有一定的文字寫作能力等。	1	李老師022-60214762