根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員及管理人員（人事代理聘用），公告如下：

一、基本條件

1.具有碩士研究生及以上學歷和學位（2019年應屆畢業(yè)生，能于2019年7月5日前畢業(yè)并獲學歷和學位證書；境外取得相關學歷學位的，須于2019年5月1日前取得教育部《學歷學位認證書》）。

2.身心健康，年齡不超過30周歲（1989年5月1日以后出生）。

3.具有勝任所聘崗位的專業(yè)條件和技能條件。

二、招聘崗位

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。符合條件的應聘人員登錄安徽建筑大學網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://recruit.ahjzu.edu.cn）報名并在線填寫相關內(nèi)容、上傳一寸近期彩色證件照。每人限報1個崗位，多報不予受理。報名時間截止3月31日，逾期不予受理。

2.資格驗證、領取準考證（4月12日：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30）。

通過初審應聘者本人帶齊下列材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到我校進行資格驗證：

（1）本人身份證（原件和復印件）；

（2）碩士畢業(yè)證書及學位證書（應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表），或教育部《學歷學位認證書》（原件和復印件）；

（3）有工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明；

（4）黨員、學生干部任職情況證明；

（5）近期同底2寸照片兩張。

除（1）、（2）原件外，其余材料概不退還。

3.統(tǒng)一筆試（4月13日周六）。通過資格審查應聘者參加學校組織的統(tǒng)一筆試（考試具體時間、地點見筆試準考證）。

4.面試（4月20日周六）。根據(jù)筆試成績分招聘崗位（“輔導員崗位”分男、女性別）由高分到低分按招聘名額1：3比例確定參加面試人選。

5.確定擬聘用人選。根據(jù)總成績（筆試40%+面試60%），分招聘崗位（“輔導員崗位”分男、女性別）從高分到低分按招聘名額1：1比例確定考察人選，組織考察和體檢，學校研究確定擬聘用人員名單，校園網(wǎng)公示。

四、筆試考試范圍

1.輔導員崗位：高等教育學（10%）、行政管理學（10%）、高校學生管理工作實務（20%）、寫作知識與能力（60%）。

2.管理崗位：高等教育學（20%）、行政管理學（20%）、寫作知識與能力（60%）。

五、其他事項

1.本次招聘的輔導員及管理人員，均采用人事代理方式聘用。

2.聘用待遇及管理辦法，按照《安徽建筑大學人事代理人員招聘及管理暫行辦法》(見學校人事處網(wǎng)頁)執(zhí)行。

3.新聘用人員須在2019年7月5日前持碩士畢業(yè)證和學位證、報到證（境外取得學歷學位的，提供教育部《學歷學位認證書》和報到證；有工作單位的，提供原單位同意調出的函）等材料來我校報到。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路292號安徽建筑大學人事處

郵政編碼：230601

垂詢電話：0551-63828024，閔老師，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

電子郵件：ajdrsc@163.com

網(wǎng)址：http://www.ahjzu.edu.cn/rsc/

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