(一)崗位信息

p00121環(huán)境與生態(tài)研究院

招聘類別：博士后

截止時間：2025-06-04（23:59）

招聘人數：5

(二)職位職責

1.研究方向為基于排放清單、衛(wèi)星觀測、模式模擬等多種手段研究大氣成分變化的驅動力、環(huán)境影響與應對策略。

2.與課題組負責人共同選定研究課題、制定研究計劃，相對獨立開展研究工作并發(fā)表高質量學術論文。

3.協助課題組經費申請，并以負責人身份積極申請博士后可以承擔的國家、省、市級課題。

4.協助課題組建設和管理，協助課題組負責人指導博士生和碩士生。

(三)任職要求

1.擁有學術理想，熱愛學術研究，恪守學術規(guī)范。

2.責任心強，能夠獨立開展工作；善于溝通，團隊合作能力強。

3.具有環(huán)境、大氣、遙感、生態(tài)等相關專業(yè)的博士學位（不超過三年），品學兼優(yōu)，身體健康，年齡35周歲以下。

4.在排放清單、大氣化學模擬、地球系統模式、衛(wèi)星遙感等相關方向有一定的科研基礎。

5.良好的英文寫作與交流能力。

(四)其他信息

團隊簡介

鄭博，清華大學深圳國際研究生院環(huán)境與生態(tài)研究院副教授、特別研究員、博士生導師，國家海外高層次人才計劃入選者。研究方向為大氣痕量氣體源匯反演、大氣碳循環(huán)過程、空氣污染-氣候變化協同應對策略、氣候變化與野火排放等。2020 - 2023年連續(xù)四年入選科睿唯安“全球高被引科學家”名單；2021年由中國環(huán)境科學學會推薦（兩名推薦人選之一）入選第六屆中國科協青年人才托舉工程；2022年，獲得教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（科學技術）自然科學一等獎和清華大學學術新人獎，其論文入選第七屆中國科協優(yōu)秀科技論文遴選計劃優(yōu)秀論文。是ceds全球排放清單科學指導委員會成員（全球八名科學家之一），national science review第二屆學科編輯工作組-地球科學組成員，兼任earth system science data和journal of geophysical research-atmospheres期刊編委，environmental science and ecotechnology期刊青年編委。已在science、science advances、nature communications等權威期刊發(fā)表論文150余篇，論文總引用超過25000次，h-index為66（google scholar數據）。個人學術主頁https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/zb2/main.htm和https://zheng-bo.com/。

招收方向

基于衛(wèi)星遙感的大氣痕量氣體排放反演研究

福利待遇

1.參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；

2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規(guī)定參加社會保險及住房公積金；開題和中期考核合格者，可獲得深圳市博士后生活補貼18萬元/年（資助期限不超過2年）；在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；

3.學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬元的科研學術活動資助；

4.已獲得水木學者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補貼（以薪酬委員會決議為準）；

5.在站期間可按照相關規(guī)定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；

7.博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請人才獎勵補貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。

應聘方式

1.個人簡歷（包含完整的學術論文列表）；

2.代表性論文全文；

3.參與科研項目介紹，并闡述自己在項目中的職能與貢獻；

4.研究興趣陳述。

有意應聘者，請將上述材料發(fā)至郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，以“姓名+申請博士后崗位”為標題。

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/281/detail?from=positionlist

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