西安交大一附院招聘崗位及要求（表格附后）

(一)衛生類專業人才

1、招聘崗位類別及要求

(1)醫療崗位

① 面向各臨床醫技科室

② 臨床儲備人才：博士不限名額，擇優錄取;優秀碩士擇優入選“碩士能力提升計劃”

(2)護理崗位

面向各臨床科室

(3)藥劑、檢驗、醫技、其他專技崗位

面向各臨床醫技科室

(4)管理培訓生

行政管理及其他專技崗位面向各行政后勤保障科室

2、年齡要求

博士后35歲以下，博士32歲以下，碩士27歲以下，本科24歲以下，優秀者可適當放寬

3、執業要求

非應屆畢業生報名時需具備相應崗位執業資格證

(二)專職科研人才

1、招聘崗位類別及要求

(1)科研崗位-青年優秀人才

要求具有博士學位，年齡一般不超過32周歲，特別優秀者可放寬至35歲，身心健康。

(2)科研崗位-博士后

具有博士學位(原則上取得博士學位3年內)，年齡一般不超過32周歲，特別優秀者可放寬至35周歲，身心健康。

(3)實驗技術員

碩士及以上學歷，年齡要求27周歲以下，有相關工作經歷者條件可適當放寬。

(三)長期招聘

1、臨床學科帶頭人、學術帶頭人、業務骨干、實用型人才。

2、科研領軍學者青年拔尖人才等高層次人才。

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福利待遇

1、薪酬

(1)衛生類人才：提供具有競爭力的薪酬，包括基本工資、績效工資、十三個月工資、年終獎、取暖費、餐補等。

(2)專職科研人才：享受固定年薪和科研績效獎勵，其中青年優秀人才和學科博士后額外配套人才專項津貼和租房補貼;其他人才均享受基本工資、績效工資和年終績效獎勵，此外按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

(3)博士學歷人才:醫療崗人才可選擇參加科研培訓，醫院配套科研啟動經費。

(4)碩士學歷醫療崗優秀人才：可入選“臨床碩士能力提升計劃”，醫院提供10萬元科研經費支持，全額學費支持攻讀在職博士。

2、待遇：按照國家有關規定享受社會保險、住房公積金等待遇，享受工會福利，子女享受優質教育。

3、繼續教育：鼓勵支持繼續教育和進修培訓，期間正常發放基本工資，協助申報各類人才計劃。

4、有突出貢獻、特殊專長的優秀人才根據實際情況“一事一議”。

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