為進一步加強醫院人才隊伍建設，根據《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）《關于印發人才管理實施辦法（試行）的通知》（寧婦保發〔2019〕138號）《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（寧衛發〔2022〕112號）精神，結合醫院業務發展，面向社會公開招聘護理崗位工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的專業、技能和其他條件；

6.年齡在35周歲以下（1988年5月23日以后出生），年齡在30周歲以下（1993年5月23日以后出生），年齡以考生有效身份證上的出生日期為準；

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7.符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》及《北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）2023年自主公開招聘備案制護理崗位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的相關條件。

8.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報考

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1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

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4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

6.現役軍人；

7.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證證書的；

8.普通高校2024年及之后的在讀生；

9.法律法規規定的其他情形；

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘計劃及崗位條件

計劃面向社會公開招聘護理崗位工作人員25名，具體崗位及條件詳見招聘崗位計劃一覽表（附件1）

三、招聘方式

采取“筆試+技能操作測評+面試”方式招聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

公告在北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）官網（http://www.nxfeyy.com）、寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）及北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）公眾號發布。

（二）報名方式

采取網絡報名的方式進行，通過醫院官方招聘網站或手機端微信掃描二維碼（附件2），選擇崗位填報。

1.招聘網站入口：醫院官方招聘網站（https://wecruit.hotjob.cn/SU63ff18442f9d240675e07a1e/pb/index.html#/）；

2.醫院官網入口：（https://www.nxfeyy.com/）。進入首頁，點擊【加入我們】-【人才招聘】-【點擊進入招聘系統】。

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3.報考人員在醫院官方招聘網站或手機端微信掃描二維碼報名后，掃描二維碼填報報名信息（附件3）。同一場考試每名考生只允許報考一個崗位。

4.報名截止時間：2023年5月25日18:00

（三）資格初審。

按照招聘崗位資格條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審。并通過短信、電子郵件等方式向考生進行初審結果確認。資格初審通過的應聘者參加筆試。

（四）筆試

1.筆試時間及地點：2023年5-6月（具體以發布公告時間為準）。

2.筆試方式。筆試內容與報考崗位相關的專業知識，為閉卷考試，滿分為100分。

3.筆試成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。醫院招聘工作領導小組按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定擬進入資格復審人員名單。達不到3:1比例的，按實際進入面試人數開考并在醫院官方網站進行公示，公示3個工作日。

4.筆試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（五）資格復審。

擬定于2023年5-6月（以具體通知時間為準），在北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）進行。醫院通過電子郵件、打電話或發信息的方式通知考生參加資格復審，對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負。考生參加資格復審需提交以下資料：身份證、歷次學歷證、歷次學位證、執業資格證、職稱證等報考崗位要求的相關資料原件及復印件1份；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表或由本校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（六）技能操作測評

1.時間及地點：2023年5-6月（具體以發布公告時間為準）。

2.技能操作測評內容：技能操作測評主要內容為與報考崗位相關的實踐技能操作，滿分為100分。

3.技能操作測評成績是指最低合格分數線80分，測評成績低于80分的，取消應聘資格。技能操作測評成績達到80分及以上的直接進入面試，進入面試人員名單將在醫院官方網站公示3個工作日。

4.技能操作不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（七）面試

醫院于面試前5個工作日，在官網發布面試公告，通知面試相關事宜，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內容，并采取打電話、發信息等方式通知應聘者。對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負；面試當天通知到達候考室報到的時間逾期15分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格。

（八）考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×30%+技能操作成績×30%+面試成績×40%。

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。總成績相同的，按面試成績中專業題從高分到低分確定體檢人選；如成績中專業題成績也相同，則通過一定方式組織加試。面試成績達不到60分（百分制）的，取消應聘資格。根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。

（九）體檢

1.根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。

2.體檢工作由醫院負責組織實施，紀檢監督人員進行全程監督。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行，應聘者未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

4.體檢在本院之外的縣級以上公立體檢機構進行，體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的自行承擔相關費用。

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（十）考察

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

2.考察工作按照德才兼備的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經醫院公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經我院自主招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

（十一）公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果，由北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫院網站、公眾號上公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實據的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

五、關于崗位遞補

（一）遞補情形。

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

（二）不遞補情形。

資格審核合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

六、相關要求

（一）因客觀原因影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的,醫院將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在醫院官方網站及公眾號發布補充公告或通知,請應聘人員及時關注。

（二）報考人員要提供正確聯系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

（三）報考人員請密切關注醫院官網及公眾號關于招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。

七、咨詢電話及地址

1.咨詢電話:0951-7898153

報名咨詢時間：正常工作日 上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。

2.監督投訴電話:0951-7878677

3.地址:寧夏銀川市金鳳區湖畔路127號

北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）

2023年5月23日

附件：

附件1 2023年自主公開招聘備案制護理崗位工作人員崗位計劃一覽表

附件2 2023年自主公開招聘備案制護理崗位工作人員崗位報名二維碼

附件3 2023年自主公開招聘備案制護理崗位工作人員崗位報名信息填報二維碼

附件4 2023年自主公開招聘備案制護理崗位工作人員資格審核表