一、研究組簡介：

中南大學納米電子研究組主要圍繞微納米物理電子學的研究工作。研究涉及微納電子學、微納加工技術、微納機電系統、器件物理等。通過探索材料及電子器件中的新穎物理現象入手，結合開發微納制程、新材料生長、及系統集成等技術問題，致力實現低能耗、高性能的復微納電子信息功能器件及系統。目前已在science advances, nature communications, advanced materials, nano letters，acs nano等知名學術期刊發表論文50余篇。

具體研究方向包括：

1.新型微納器件的加工、制程工藝技術研究；

2.高性能微納電子信息、功能器件的研究開發；

3.低維材料和微納器件結構中的輸運物理研究。

二．研究組教師簡介

孫健博士，教授，日本國立理化研究所訪問研究員，入選湖南省“百人計劃”青年項目和湖湘高層次人才匯聚工程。2013年獲沙特阿卜杜拉國王科技大學（kaust）電子工程博士學位。2013-2018年先后在日本國立北陸先端科學技術大學院大學、國立理化學研究所從事博士后研究工作。主要專注于微納米物理電子學的研究。

孫健教授個人主頁：

劉曉遲博士，副教授。2018年于韓國成均館大學先進納米技術研究中心取得納米科學博士學位，師從教授。2017年在哥倫比亞大學jameshone課題組做訪問學者。主要專注于基于低維材料的電子信息器件的研究工作。

劉曉遲教授個人主頁：

三、應聘條件：

1.具有物理、材料物理、或者電子專業的博士學位（或近期能順利完成博士論文答辯并達到博士學位申請條件可用“學位證明”暫代“博士學位證”，但需要入站后6個月內提交博士學位證書。）；

2.具有獨立開展科研的能力、扎實的專業積累、良好的職業操守以及團隊合作精神；

3.符合中南大學博士后的基本條件；

4.將優先考慮如有以下研究背景之一的申請者：

1）微納器件的加工、制成技術；

2）微納電子器件的電學測量；

3）熟悉半導體材料與器件物理相關知識背景；

四、薪資待遇：

1.實行“基礎年薪+科研績效”的薪酬模式。按中南大學博士后管理規定，博士后人員基礎年薪實行分類資助，年薪16萬—30萬（含國家資助部分），（參考：長沙平均工資～4000元/月，房價～1萬元/平米）；繳納社會保險及住房公積金，享受相關職工福利待遇。“科研績效”根據個人文章產出情況按課題組標準發放，多勞多得，上不封頂。

2.學校及團隊提供良好的科研平臺、條件等，支持并協助申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及湖南省相關基金及人才項目；

3.優秀者研究課題派送到日本理化學研究所（物理電子）、韓國成均館大學（低維電子器件）等國內外名高校和研究機構進行博士后聯合培養。

4.優先提供博士后公寓住房；未安排博士后公寓的，按1800元/月標準提供租房補貼。

5.博士后人員在站期間，其子女入托、入學等有關事宜，享受我校教師同等待遇。

6.符合學校新進教師遴選標準可申請留校。按新進教師遴選程序審批通過者，在博士后正式出站后即可辦理入職手續。

更多詳情可查閱中南大學博管辦。

五、應聘材料

1.個人簡歷；

2.相關學術成果清單及證明材料。

應聘者把資料發送至郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

地址：湖南省長沙市岳麓區中南大學新校區物理與電子學院，410012。

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