發(fā)布：2023-02-13 14:41:09 關(guān)注：46336次
應(yīng)聘辦法
引進(jìn)人才的基本要求
熱愛(ài)教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身心健康，全職到崗工作。
三、人才引進(jìn)類別及引進(jìn)條件
| 人才類別 | 引進(jìn)條件 | |
| 頂尖人才 | ⅰ類 | 在相關(guān)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就，做出重大貢獻(xiàn)，具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力，例如國(guó)際著名大獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士或具有相當(dāng)水平的海內(nèi)外頂尖學(xué)者。 |
| ⅱ類 | ||
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | ⅰ類 | 原則上應(yīng)擔(dān)任海內(nèi)外高水平大學(xué)教授或相當(dāng)職務(wù)；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科引領(lǐng)或趕超國(guó)際先進(jìn)水平；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織、管理能力。 |
| ⅱ類 | ||
| 學(xué)術(shù)骨干 | ⅰ類 | 正高（具有國(guó)內(nèi)雙一流建設(shè)高校相當(dāng)學(xué)術(shù)水平人才）；或近5年主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或在學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表重要文章或取得重要學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)（省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)）或取得相當(dāng)水平的業(yè)績(jī)成果，年齡在50周歲以下。 |
| ⅱ類 | 副高且近5年教科研業(yè)績(jī)達(dá)到所在學(xué)科副教授中上水平，年齡在40周歲以下。 | |
| ⅲ類 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡不超過(guò)30周歲，有博士后經(jīng)歷的年齡可放寬至32周歲，且入選學(xué)校“竺園青年”支持計(jì)劃。 | |
| ⅳ類 | 博士研究生。 | |
招聘崗位
見(jiàn)附件。
工資待遇
人才引進(jìn)待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位。
2.提供長(zhǎng)三角地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；根據(jù)個(gè)人情況可獲得寧波市安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和學(xué)校提供的購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等，總額不低于100萬(wàn)元，詳見(jiàn)《高層次人才引進(jìn)待遇表》；對(duì)于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.學(xué)術(shù)骨干iii類人才，入選校內(nèi)“竺園學(xué)者”培養(yǎng)計(jì)劃，額外提供特崗津貼5萬(wàn)元/年，資助期3年，總計(jì)15萬(wàn)元；
4.符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。
5.可協(xié)助解決過(guò)渡性住房及子女入學(xué)、入托等。
6.博士后師資納入學(xué)校人事管理范圍，薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等比照校內(nèi)事業(yè)在編同類人員對(duì)待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。
高層次人才引進(jìn)待遇表
單位：萬(wàn)元/人民幣(稅前)
| 人才類型 | 安家補(bǔ)助及購(gòu)房補(bǔ)貼（含寧波市提供） | 科研啟動(dòng)費(fèi) | ||
| 人文社科 | 理工科 | |||
| 頂尖人才 | ⅰ類 | 不低于1000萬(wàn) | 面議 | |
| ⅱ類 | 不低于360萬(wàn) | ≥60 | ≥150 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | ⅰ類 | 不低于240萬(wàn) | ≥40 | ≥100 |
| ⅱ類 | 不低于155萬(wàn) | ≥20 | ≥50 | |
| 學(xué)術(shù)骨干 | ⅰ類 | 不低于115萬(wàn) | 15萬(wàn) | 30萬(wàn) |
| ⅱ類 | 不低于110萬(wàn) | 10萬(wàn) | 20萬(wàn) | |
| ⅲ類 | 不低于105萬(wàn)，另有特崗津貼15萬(wàn) | 8萬(wàn) | 15萬(wàn) | |
| ⅳ類 | 不低于100萬(wàn) | 5萬(wàn) | 10萬(wàn) | |
| 博士后師資 | 不低于95萬(wàn)；出站后留甬工作的，還可申領(lǐng)40萬(wàn)留甬補(bǔ)助 | 5萬(wàn) | 10萬(wàn) | |
備注：應(yīng)聘上述高層次人才須對(duì)應(yīng)符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，方能享受寧波市的安家補(bǔ)助及購(gòu)房補(bǔ)貼。應(yīng)聘者需提供的資料
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）發(fā)送至：zrsc@nbt.edu.cn，郵件標(biāo)題為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”。
應(yīng)聘條件
數(shù)學(xué)（應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率統(tǒng)計(jì)及相關(guān)方向）
附加文檔
附件1.2023年高層次人才（教師）需求計(jì)劃匯總表 (1)_.xls
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、黃老師
聯(lián)系電話：+86-0574-88229992、+86-0574-88229082
+86-18057420501
學(xué)校網(wǎng)址：www.nbt.edu.cn
電子郵箱：zrsc@nbt.edu.cn
通訊地址：寧波市錢湖南路1號(hào)，浙大寧波理工學(xué)院人事處（行政樓512辦公室）
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