根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，云南財經大學2021年計劃面向社會公開招聘博士研究生102名。

一、招聘原則招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，嚴格按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）規定流程進行。

二、應聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，熱愛高校教學科研、管理工作。

（二）具有博士學歷學位。2021年應屆博士畢業生須在2021年12月31日前獲得崗位要求的博士學歷學位證書（海外學歷學位須出具教育部認證報告）。

（三）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有高級職稱的可放寬到50周歲（1971年1月1日以后出生）。受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

三、招聘程序本次招聘工作有關信息只通過云南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.yn.gov.cn/)和云南財經大學網站（http://www.ynufe.edu.cn/）發布。因查看其他渠道信息造成的失誤，由應聘人員自行負責。各崗位專業要求參照教育部《研究生學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月版）執行。各崗位具體人數和要求詳見附件：《云南財經大學2021年公開招聘博士計劃表》。

（一）報名報名時間：自本公告發布之日起即可報名，2021全年招聘，招聘滿員為止。報名方式：cd 2021001—cd2021046崗位應聘人員直接將簡歷及相關附件材料發至擬應聘學院（部門）招聘郵箱(郵件名稱請統一使用“姓名+應聘崗位名稱”）。cd2021047專職輔導員崗位（博士），應聘人員直接將簡歷發至人事處郵箱rsc@ynufe.edu.cn(郵件名稱請統一使用“姓名+應聘專職輔導員”）。須提交的附件材料：①身份證（正反兩面彩色掃描）；②歷次畢業證和學位證（國外學歷學位的掃描教育部留學服務中心學歷學位認證書）；③本人健康碼；④《云南財經大學2021年公開招聘個人健康承諾書》⑤崗位要求為中共黨員的必須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；⑥其他與崗位要求相關的必要證明。

（二）資格審查各學院（部門）根據招聘崗位條件對應聘人員資料進行資格審查。應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須準確真實，合法有效。若填寫的個人資料與實際情況不符，一經查實，我校有權取消其聘用資格。

（三）面試資格審查合格，報學校人事處同意后組織應聘人員面試，應聘教師崗位的人員由各學院（部門）組織試講。專職輔導員崗位人員面試由人事處、學生處組織。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等。

（四）考察考察由人事處組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、教學科研水平等情況。cd2021047專職輔導員崗位，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、學生管理工作能力等情況。考察合格，由人事處匯總后報學校校長辦公會和學校黨委會審定。

（五）體檢考察合格人員到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（六）聘用擬聘人員名單在云南財經大學人事處網頁公示七個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供本人畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件和全套人事檔案材料。若發現擬聘人員實際情況與報名時所填寫信息不符的，學校有權取消聘用資格并追究相應責任。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。凡新招聘到校人員，涉及承擔班主任、輔導員等學生工作任務，以及參加駐村、掛職、外派跟班學習等工作，必須服從學校和具體用人單位的安排。

（七）崗位待遇本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和云南省事業單位及學校相關規定執行。

四、紀律監督招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

云南財經大學2021年6月21日

來源 | 云南財經大學人事處

封面圖 | 清揚

排版 | 悟空

編輯 | 吳炳昕