發布：2021-04-15 18:44:01 關注：16190次
中山大學外國語學院歷史悠久，在1924年孫中山先生創辦廣東大學時便已設立英國文學系。經過90多年的建設和發展，外國語學院已成為一個以語言學及應用語言學、外國文學、翻譯學、比較文學與跨文化研究、區域與國別研究、海外中國學研究等為重點的教學和科研機構。學院現設有英語、法語、德語、日語四個系和外語教學中心；擁有英語語言文學、外國語言學及應用語言學兩個博士點，外國語言文學博士后流動站。
我院外語教學中心統籌全校三校區、五校園的本科生和研究生的公共英語等公共外語的課程教學任務。近年來中心著力開展日語、法語、德語、俄語、西班牙語和阿拉伯語等第二外語課程建設，開拓“專業+外語能力雙優”的創新人才培養模式，致力于提升中山大學學子的外語競爭力和綜合人文素養。
近年來，學院在高水平論文發表、承擔國家級科研項目等關鍵指標方面獲得了跨越式的發展。在2020年qs全球教育集團發布的世界大學學科排名中，中山大學的modern languages學科排名世界151-200名，english language & literature學科排名世界201-250名，連續兩年在中國內地高校位居前十。
為適應教學科研事業進一步發展的需要，推進向一流學科邁進的戰略目標，中山大學外國語學院常年開展招聘，熱誠歡迎海內外英才加盟。
一、招聘學科方向
語言學、翻譯學、外國文學、區域與國別研究、比較文學與跨文化、海外中國學研究等領域的優秀人才。
二、招聘崗位
（1）“百人計劃”引進人才
①領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性的科研工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。
②中青年杰出人才：具有特別優秀的科學研究和創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，以第一作者或通訊作者在國內外頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。
③青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。
④青年優秀人才：應具有海內外著名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本碩博的學習經歷，取得博士學位，取得較好的研究成果并具備良好的發展潛力；博士畢業不超過3年。
（2）講師崗位
有志于從事英語、法語和德語的公共外語教學的優秀人才，應為博士研究生畢業并獲得博士學位（入職時須獲得博士學位），博士畢業不超過3年；已取得不少于兩項具有代表性的科研或教學研究成果，具有較強的教學科研能力；具有承擔相關公共外語課程教學的能力，通過學院的教學能力測評。
（3）專職研究人員（含博士后）
①特聘研究員：具有顯著的學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發表有不少于3項突出的學術成果；在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。
②特聘副研究員：具有較大的學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果；海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。
③博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。
三、聯系我們
請發送學術簡歷到聯系人郵箱。
聯系人：羅老師
電子郵箱：stsljf@，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名+
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招聘網頁：fl***.cn[點擊查看]
電話：86-20-84113110
地址：廣東省廣州市海珠區新港西路135號中山大學外國語學院
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