北京大學第三醫院秦皇島醫院2022年校園招聘計劃

北京大學第三醫院秦皇島醫院現面向2022年應屆畢業生公開招聘，現將有關事宜公告如下：

一、單位基本情況

北京大學第三醫院秦皇島醫院（以下簡稱“秦皇島醫院”）位于秦皇島經濟技術開發區核心區，南臨秦撫快速路，東臨南漪湖路，北臨御河道，西臨千島湖路，緊鄰戴河生態園，距離北戴河火車站4.8公里，京哈高速5.0公里，北戴河國際機場36公里。醫院占地面積300畝，建筑面積25.25萬平方米，設置床位1200張（含200張康復床位），致力于為秦皇島地區及周邊人民提供更高品質的醫療服務。秦皇島醫院已于2020年7月動工建設，建設工期2.5年。

秦皇島醫院作為北京大學第三醫院集團化發展的一部分，將秉承“大專科、小綜合”的辦院模式，把優勢學科、高水平專家、先進管理模式引進來，與總院實行同質化管理，建設一所集醫療、教學、科研、康養和保健為一體的三級甲等非營利公立醫院。秦皇島醫院以打造國家區域醫療中心為目標，加強與秦皇島市兄弟醫院的互動，搭建人才培養平臺、基礎研究和臨床研究平臺，帶動秦皇島市整體醫療服務水平不斷提升。

秦皇島醫院學科設置如下：

臨床科室：心血管內科、呼吸內科、內分泌科、風濕免疫科、血液科、消化科、腎臟內科、老年內科、感染疾病科、神經內科、職業病科、腫瘤化療科、腫瘤放療科、中醫科、皮膚科、普通外科、骨科、運動醫學科、泌尿外科、神經外科、介入血管外科、胸外科、心臟外科、成型美容科、婦科、產科、生殖醫學中心、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、康復醫學科、危重醫學科、麻醉科、急診科等。

醫技科室：放射科、超聲診斷科、核醫學科、檢驗科、輸血科、病理科、藥劑科、手術室、病案科、營養部、體檢中心等。

二、招聘崗位及數量

為確保秦皇島醫院如期開業，現進行人才儲備，歡迎優秀人才加入。2022年計劃招收各學科醫師崗人員1-2人，共計70人，護理崗人員150人，工程技術崗人員5人，其他醫技崗（藥劑、放射、檢驗等）20 人。

人員招聘后，將由北京大學第三醫院負責培訓，直至秦皇島醫院開業止。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，未受過處分；

3.熱愛醫學事業，工作積極主動，誠實守信、踏實肯干、耐心細致、責任心強，有團隊合作精神，具備良好溝通能力；

3.2022年應屆本科及以上畢業生；

4.學習刻苦，成績優良，大學本科及以上學歷者須具有大學英語四級或六級證書，研究生須獲得相應畢業證書和學位證書；

5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業、技能條件和從業資格等；

6.在單位規定的報到前完成體檢，并達到適應崗位要求的身體健康情況。

（二）崗位具體條件

1.醫師崗：

（1）碩士及以上學歷；

（2）臨床醫學相關專業；

（3）已獲得住院醫師規范化培訓證書者優先錄用；

2.護理崗：

（1）本科及以上學歷；

（2）護理學相關專業；

3.工程崗：

（1）大學本科及以上學歷；

（2）計算機、軟件工程、信息管理、信息工程、網絡安全、生物醫學工程等相關專業。

4.醫技崗：

（1）大學本科及以上學歷；

（2）臨床藥學、臨床藥理學、影像醫學與核醫學、醫學檢驗學等相關專業。

(三)不得應聘人員

1.在單位規定的報到時間前未獲得相應學歷學位的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.正在接受立案審查人員；

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)組織報名

1.報名時間：2021年12月20日至2022年1月16日。

2.報名方式：

請隨時關注北京大學第三醫院官網—【人事招聘】，點擊秦皇島醫院相應崗位，在線填寫簡歷。

招聘網站：https://bysyzhaopin.zhiye.com/campus

（1）內科醫師崗

（2）外科醫師崗

（3）護理崗

（4）工程崗

（5）醫技崗

3.報名所需材料

報名時務必同時上傳《推薦表》、《成績單》的電子版。

4.注意事項

報名人員根據自己所學專業最多選擇三個科室崗位。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）簡歷初篩

人事部門及用人科室對應聘者進行初步篩選，根據應聘者條件確定筆試、面試人員名單。

(三)筆試

1、筆試時間和地點以具體通知為準。

2、筆試分為臨床基礎知識（醫師崗）和英語兩部分，滿分均為100分。

(四)資格復審

通過筆試的考生在面試之前進入資格復審環節，在規定的時間、地點進行資格復審。個人需提供身份證、戶口本、學歷證書原件或復印件、學校開具的有關資格證明，以及帶有本人簽字的面試申請表1份。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

(五)面試

組織內科系統、外科系統相關專家分別進行醫院面試。面試主要測試應聘者的專業水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等。結合筆試成績和面試情況，通過專家投票的方式確定最終錄用人選。面試時間地點以具體通知為準。

（六）體檢

由北京大學第三醫院組織體檢。體檢時間地點以具體通知為準。

（七）公示

對擬聘用人員進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，將按程序辦理相關聘用手續。

五、人員管理及待遇

根據秦皇島市人社局有關規定，與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務，首次合同期限為5年。被聘用人員實行試用期，試用期為12個月，一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

基本工資參照秦皇島市事業單位工資標準確定；培訓期間的績效工資由北京大學第三醫院確定。

醫院將關注員工的生活與發展，為員工提供秦皇島醫院附近配套商業住宅優先購買權，為員工提供當地具有競爭力的薪酬水平和全面的福利保障，并借助北醫三院的培訓體系，為員工提供一個良好的職業發展平臺。

六、招聘工作聯系方式

聯系人及電話：

齊老師15611908117

趙老師010-82265083

北京大學第三醫院

2021年12月17日