因工作需要，我部現面向社會公開招聘工作人員3名，詳情如下：

崗位名稱：績效管理專項助理/專科運營助理

崗位類型：管理

招聘人數：3人

所屬部門/科室：運營管理部

聘用方式：與醫院簽訂勞動合同

崗位職責績效管理專項助理崗位職責：

1、參與醫院績效分配制度的改革，承擔相應分配方案的策劃、調研、測算、組織、實施;

2、建立和動態更新人力資源配置、醫療質效、運營效率、病人及員工滿意度、科研業績、教學業績等數據庫，為績效評價與績效分配提供依據;

3、按時完成績效薪酬分配工作，完成績效薪酬分類匯總、核對，確保醫院發放酬金資金安全，經濟數據信息的安全與完整;

4、深入臨床一線調研及時發現問題，分析原因，形成專題調研報告;

5、監督績效分配政策執行，保證職工薪酬待遇落實，承擔績效分配工作中跨部門、跨科室的溝通與協調;

6、定期對醫院各項績效指標進行分析評估，客觀反映醫院經營管理狀況，優化醫院績效分配管理，確保醫院公益性辦院方向;

7、完成醫院和部門交辦的其他工作事項。

專科運營助理崗位職責：

1. 協助臨床科室負責人進行科室日常管理;

2、熟悉科室運營狀況，定期進行科室運營分析，持續改進科室運營質效;

3、負責臨床科室資源配置評估及論證;

4、負責科室運營過程中跨部門、跨科室的溝通與協調;

5、負責醫院運營創新項目的方案擬定、數據分析及實施推進;

6、協助完成科室成本核算與績效考核相關工作;

7、負責督促并指導專科秘書工作;

8、完成醫院和部門交辦的其他工作事項。

招聘條件：

1. 年齡要求30歲以下;

2、具有管理、財經、信息、醫學或其他相關專業碩士學位及以上者;

3、熱愛醫院管理工作，有主動管理意識和較好的培養潛質;

4、熟悉常用的管理工具和方法，具有一定的醫院管理實戰經驗者優先;

5、具有很好的執行力和親和力，具有較強的組織、協調和溝通能力;

6、服從醫院和部門安排，樂于到分院和托管院區工作;

7、有從事**綜合醫院管理工作經歷者優先。

請有意向且符合條件者，于2021年11月28日前，登陸我院人事信息管理平臺招聘系統填寫應聘申請。

登陸網址： http://hxrs.cd120.com/yh/recruit/frontindex/index

聯系電話：028-85422038(招聘)

注意事項：請完整填寫個人簡歷并上傳自制簡歷(不僅限必填項)，以免影響簡歷篩選。

原標題：運營管理部招聘啟事 20211122

文章來源：http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/61558.html

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