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        陜西師范大學材料科學與工程學院2025年教學科研人員招聘

        發(fā)布:2025-03-28 01:33:24  關注:4457次

        陜西師范大學材料學科始建于上世紀九十年代末的化學與材料科學學院,并于2011年正式成立材料科學與工程學院。歷經多年發(fā)展,該學院已成為我國材料科學與工程領域的重要基地。

        學院現(xiàn)設有材料科學與工程博士后科研流動站,以及材料科學與工程一級學科博士學位、碩士學位授權點,以及材料與化工專業(yè)學位碩士點。目前材料學科ESI排名進入全球前1.559‰(2025年1月)。

        目前學院形成了太陽電池材料、文化遺產材料保護與工程、儲能材料與器件、無機非金屬光電功能材料、液晶及功能高分子材料等特色研究方向,擁有眾多省部級教學科研平臺,如教育部111引智基地、歷史文化遺產保護教育部工程研究中心等,為教學與科研提供了強有力的支持。

        學院擁有一支以雙聘院士、國家級和省部級人才為核心的師資隊伍。現(xiàn)有教職員工70余人,專任教師中教授(研究員)28人,副教授(副研究員)18人,其中98%的教師具有博士學位,74%以上的教師有海外留學經歷。

        近年來,學院堅持“突出特色、注重基礎,加強應用,發(fā)展交叉,促進聯(lián)合”的方針,在研主持國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、各類省部級及企業(yè)橫向項目40余項,在材料、工程、能源等領域主流期刊發(fā)表SCI論文750余篇,研究成果獲省部級特等獎1項、一等獎1項、二等獎5項、三等獎2項,廳局級一等獎7項、二等獎5項,授權專利130余件。

        2025年,為了進一步加強我院人才隊伍建設,就人員補充工作做如下安排:

        一、補充數(shù)量及條件

        (一)高層次人才

        1.原則上須為取得突出創(chuàng)新成果和教育教學實績、具有重大學術影響或社會影響的高水平人才。

        2.原則上具有副高級職務的,不超過35周歲;具有正高級職務的,不超過40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

        3.副高級職務補充人數(shù)2人;正高級職務及優(yōu)秀人才數(shù)量不限,一人一議。

        (二)常規(guī)補充教師 3人

        1.具有研究生學歷、博士學位。

        2.原則上應屆博士年齡不超過32周歲。

        3.具有較強的國際交流與合作研究能力。非外語專業(yè)人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業(yè)論文、開展學術報告的能力。

        4.勝任本學科主干課程教學工作,學術業(yè)績應超過本學科同類人員平均水平,且具有學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        5.材料學科方向教學科研人員2人:

        (1)學科要求:

        A.材料物理與化學

        B.材料學

        C.物理學或者化學

        (2)研究方向:符合學院以下重點發(fā)展方向

        A.太陽電池

        B.電化學儲能

        C.催化

        D.液晶/有機

        E.文物材料保護

        F.低維材料與智能器件

        G.其他與材料學科相關的研究方向

        6.學科課程與教學論教師1人:

        學科/研究方向:科學教育、物理、化學等相關研究方向

        二、招聘程序及時間安排

        1.招聘程序:學院發(fā)布公告、應聘報名、資格審查、學院組織考核評價、確定擬聘人選、黨委教師工作部審核、人力資源部審核、學校審批、簽訂聘用合同。

        2.應聘報名:應聘人在學校招聘系統(tǒng)內完成信息登記和材料上傳,由學院在系統(tǒng)內進行初審。

        “陜西師范大學人才招聘系統(tǒng)”地址:http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

        人才招聘系統(tǒng)操作說明:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm

        3.時間安排:應聘人員可隨時報名,學院根據(jù)工作安排及應聘情況不定期組織考核。

        三、考核方式

        1.業(yè)務考核。業(yè)務考核原則上采取開放式學術報告和試講的方式,主要對應聘人的研究功底、學術視野、研究成果、發(fā)展?jié)摿突窘虒W能力進行定性與定量評價。

        2.職業(yè)素質和品德修養(yǎng)考核。職業(yè)素質和品德修養(yǎng)考核一般應通過與應聘人面談等方式,了解應聘人學習、工作經歷及品行、學養(yǎng)、團隊意識、精神面貌等情況,增加對應聘人的了解,提高考察質量。

        3.心理測評。對業(yè)務考核中獲得肯定的人員,同步組織對其進行心理測試。

        4.政治表現(xiàn)鑒定。學院黨委組織對應聘人員政治立場、政治歷史、思想狀況、直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系等情況進行鑒定,并形成綜合性考察材料。

        四、應聘者需提供以下材料(均為電子版)

        除提交人才招聘系統(tǒng)信息外,還需將以下材料發(fā)至材料科學與工程學院工作郵箱(clxy@snnu.edu.cn)中:

        1.本人簡歷(應包含詳細的個人基本信息、出生年月、近期照片,從高中起學習、工作經歷,博士畢業(yè)時間,學術成果等);

        2.本人本科及以上畢業(yè)證書、學位證書(海外學歷提供教育部學歷認證);獲獎證書;承擔或參與項目批件;計算機等級證書;留學回國人員證明等材料原件掃描版;

        3.本人科研成果目錄和論文(包括已投稿尚未錄用論文,注明具體期刊名稱及投稿時間);

        4.個人科研計劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(應包括已開展的研究及未來五年至十年內的研究計劃)。

        五、聯(lián)系方式

        地 址:陜西省西安市長安區(qū)陜西師范大學材料科學與工程學院69號信箱

        郵 編:710119

        聯(lián)系人(電話):

        張老師(+86-29-81530702)

        王老師(+86-29-85318778)

        E-mail: clxy@snnu.edu.cn

        誠邀海內外杰出人才加盟。

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